Бухгалтерський облік, аналіз і контроль розрахунків з оплати праці у ТОВ "Бізнес-центр "Старий Амстердам"
Автор: Чаплинець Аліна Михайлівна
Кваліфікаційний рівень: магістр
Спеціальність: Облік і оподаткування
Інститут: Інститут економіки і менеджменту
Форма навчання: денна
Навчальний рік: 2022-2023 н.р.
Мова захисту: українська
Анотація: Чаплинець А.М., Литвиненко Н.О. (керівник). Бухгалтерський облік, аналіз і контроль розрахунків з оплати праці у ТОВ «Бізнес-центр «Старий Амстердам». Львів, 2022. Одним із основних факторів, що впливають на ефективну діяльність та конкурентоспроможність підприємства, є витрати на оплату праці. Для підприємства-роботодавця заробітна плата його працівників є однією з найбільших статей витрат. Бухгалтерський облік на підприємстві повинен забезпечувати точний розрахунок заробітної плати кожного працівника відповідно до кількості і якості витраченої праці, правильний підрахунок утримань із заробітної плати; контроль за дисципліною праці, використанням часу і виконанням норм виробітку працівниками. Саме тому питання організації розрахунків з оплати праці є актуальним і потребує постійних удосконалень та нововведень [1-3]. Об’єктом дослідження є процеси відображення у системі бухгалтерського обліку розрахунків з оплати праці, їх аналіз і контроль у Товаристві з обмеженою відповідальністю «Бізнес-центр «Старий Амстердам». Предметом дослідження є сукупність теоретичних, організаційно-методичних і практичних питань з бухгалтерського обліку, аналізу і контролю розрахунків з оплати праці. Метою роботи є дослідження теоретичних і прикладних питань бухгалтерського обліку, аналізу і контролю розрахунків з оплати праці та розробка окремих пропозицій прикладного характеру щодо їх удосконалення. Магістерська кваліфікаційна робота виконана на тему «Бухгалтерський облік, аналіз і контроль розрахунків з оплати праці у ТОВ «Бізнес-центр «Старий Амстердам». У роботі висвітлено норми законодавчих актів, з’ясовано економічну сутність розрахунків з оплати праці, подано їх класифікацію, визначено особливості відображення розрахунків з оплати праці в бухгалтерському обліку. У магістерській кваліфікаційній роботі проаналізовано результати виробничо-господарської діяльності ТОВ «Бізнес-центр «Старий Амстердам», охарактеризовано його облікову політику та проаналізовано динаміку показників руху працівників, співвідношення зростання продуктивності праці та середньорічної оплати праці. Розглянуто загальну організацію облікового процесу, порядок документування, аналітичний і синтетичний облік розрахунків з оплати праці та організацію і методику контролю, сформовано рекомендації щодо удосконалення методики обліку і контролю розрахунків з оплати праці у ТОВ «Бізнес-центр «Старий Амстердам». Результати. Під час дослідження теоретичних основ бухгалтерського обліку розрахунків з оплати праці, проаналізовано їх економічну сутність, акцентовано на систематизації ключових термінів та понять, дотичних до теми дослідження та теоретичних підходах до регламентації обліку розрахунків з оплати праці за елементами методу бухгалтерського обліку, здійснено огляд методик аналізу розрахунків з оплати праці [4]. За результатами ознайомлення із прикладними засадами функціонування ТОВ «Бізнес-центр «Старий Амстердам» охарактеризовано господарську діяльність підприємства та економічні засади його функціонування. З’ясовано, що основною діяльністю ТОВ «Бізнес-центр «Старий Амстердам» є надання в оренду майна. Зважаючи на тему дослідження, акцент здійснено на аналізі розрахунків з оплати праці – аналіз основних показників руху персоналу, динаміки продуктивності праці та середньорічної оплати праці ТОВ «Бізнес-центр «Старий Амстердам» та аналізі його діяльності на основі показників фінансової звітності. Систематизовано інформацію про особливості організації і методику аналітичного та синтетичного обліку розрахунків з оплати праці на основі аналізу первинної документації; охарактеризовано організацію і методику контролю розрахунків з оплати праці [5]. В результаті проведеного дослідження сформовано пропозиції щодо покращення бухгалтерського обліку, аналізу і контролю розрахунків з оплати праці операцій у ТОВ «Бізнес-центр «Старий Амстердам». Ключові слова: бухгалтерський облік, аналіз, контроль, розрахунки з оплати праці, заробітна плата. ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 1. Шмиголь Н. М. (2016). Сучасні тенденції в організації оплати праці в зарубіжних країнах у розрізі систем оплати праці. Держава та регіони. Серія : Економіка та підприємництво. – 2016. – № 2. – С. 71-75 2. Брік С. В. (2015). Шляхи вдосконалення організації обліку оплати праці на підприємстві. Вісник Нац. техн. ун-ту «ХПІ» : зб. наук. пр. темат. вип. : Технiчний прогрес та ефективність виробництва. – Харків : НТУ «ХПІ». – 2015. – № 60 (1169). – С. 94-97. 3. Крутова А.О. (2015). Облік праці та її оплати в інформаційній системі підприємства торгівлі. Проблеми теорії та методології бухгалтерського обліку, контролю і аналізу. Сер.: Бухгалтерський облік, контроль і аналіз. – 2015. – Вип. 2. – С. 174–187. 4. Подолянчук О.А. (2018). Облікова політика щодо заробітної плати. Облік і фінанси. – 2018. – № 1. – С. 64–71 5. Суліменко Л.А., Киян А.В., Вітер С.А. (2018). Облік і аналіз розрахунків з 6оплати праці. Інфраструктура ринку. – 2018. Вип. 18. – С. 395–404. 6. Баранов В. Світовий досвід побудови ефективної системи оплати праці на підприємстві. Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки. 2011. Вип. 20(1). С. 139–145. URL : http://nbuv.gov.ua/UJRN/Npkntu_e_2011_20(1)__23. 7. Бурденко, І.М., Кравченко О.В., Шипунова О.В. Виплати працівникам: облік, аудит і автоматизація. Суми. : Університетська книга. 8. Аналіз господарської діяльності : навчальний посібник /за заг. ред. І.В. Сіменко, Т.Д. Косової – К. : Центр навчальної літератури, 2013.