«Реалізація принципу гендерної рівності в політиці ЄС»
Автор: Бондар Анна Олександрівна
Кваліфікаційний рівень: магістр
Спеціальність: Міжнародні відносини
Інститут: Інститут гуманітарних та соціальних наук
Форма навчання: заочна
Навчальний рік: 2022-2023 н.р.
Мова захисту: українська
Анотація: У світі, що перебуває у процесі глобалізації, продовжують змінюватися ролі жінок і чоловіків, їх взаємини, характер домашніх господарств, ринків та суспільства, в яких вони живуть. Гендерну рівність неможливо забезпечити при збереженні упередженості економічних та соціальних інститутів та суб’єктів процесів розвитку. Часто на нього не звертають жодної уваги або звертають недостатньо уваги. Зміни кордонів та цінностей створюють напруженість, яка часто посилюється стрімкою глобалізацією. Продовжуючи грати соціально запропоновані ролі, чоловіки та жінки можуть повсякденно відчувати цю напруженість у себе вдома, у процесі пошуків роботи та участі на ринку праці, у спробах отримати кредити, технології та активи. Хоча деякі з них можуть скористатися новими можливостями, багато хто як і раніше виконує традиційні гендерні ролі, страждаючи від тягаря і стресу, що посилюється. Опитування громадської думки показують, що переважна більшість європейців згодні з тим, що просування гендерної рівності важливо для справедливого та демократичного суспільства. Зростаюча частка громадян хотіла б, щоб ЄС робив більше дій у цій галузі. Протягом останнього законодавчого терміну, в рамках більш широкої програми забезпечення гендерної рівності, інститути ЄС працювали над пропозиціями щодо нового законодавства ЄС для покращення балансу між роботою, особистим життям та боротьби з насильством щодо жінок. Заохочення рівності між жінками і чоловіками залишиться однією з основних завдань на найближчі роки. Варіанти подальшої участі ЄС могли б включати більш ефективне впровадження та забезпечення дотримання існуючого законодавства, кроки по його модернізації, заповнення прогалин у захисті і вирішенні виникаючих проблем, а також незаконодавчі заходи, такі як збір даних та моніторинг. Під гендерною політикою ми розуміємо діяльність органів державної влади, спрямовану на досягнення гендерної рівності у всіх сферах суспільства. Рада Європи визначає гендерну рівність як рівне положення, незалежність, відповідальність та участь обох статей у всіх сферах суспільного та приватного життя. Гендерна рівність досягається за допомогою набуття гендерної рівноправності громадянами, під яким розуміється «правовий принцип, юридичний статус людини у відносинах з державою та іншими людьми в реалізації прав та обов’язків». Таким чином, гендерна рівність – це соціальний ідеал, а рівноправність – це інструмент, за допомогою якого досягається рівність. Об’єкт дослідження – гендерна рівність в політиці ЄС. Предмет дослідження – реалізація принципу гендерної рівності в ЄС. Мета дослідження – аналіз практики забезпечення реалізації принципу гендерної рівноправності у законодавстві країн Європейського Союзу. Особлива увага була приділена дослідженню законодавства Ісландії, Швеції, Норвегії та Фінляндії, тому що ці країни досягли найкращих результатів у подоланні гендерного розриву у суспільстві. У магістерській роботі було проаналізовану джерельну базу досліджень та визначено організації, що реалізують гендерну політику ЄС. База даних гендерної статистики Європейського інституту гендерної рівності містить дані про кількість жінок і чоловіків на ключових керівних посадах у низці різних сфер життя, щоб забезпечити надійну статистику, яку можна використовувати для моніторингу поточної ситуації та тенденції в часі. Загальна декларація прав людини відіграла і продовжує відігравати визначальну роль у формуванні концепції «гендерної рівності», оскільки доводить рівність усіх людей незалежно від раси, статі, релігії тощо. Європейський інститут із гендерної рівності був створений з метою сприяння та поширення ідеї гендерної рівності, включаючи об’єднання та організацію гендерного підходу у політиках всіх Європейських країн та в результаті національної політики, боротьби проти дискримінації, базованої на основі статі, а також підвищити обізнаність громадян ЄС щодо гендерної рівності Ключові слова – гендерна рівність, ЄС, Рада Європи, Загальна декларація прав людини, стратегія гендерної рівності. Перелік використаних літературних джерел. Безган Л. С. (2011) Гендерна політика у Європейському союзі: інституційний аспект Гендерна політика Європейського Союзу в Україні. URL: https: //ua.boell/org /…/ -gender-analyse. Гендерна рівність у Європейському Союзі у цифрах та фактах URL: https://euroquiz.org.ua/network-eu/blogs/view/1528. Гендерна рівність, як крок до інтеграції у ЄС URL: https://armyinform.com.ua/2021/09/16/genderna-rivnist-u-zsu-yak-krok-do-integracziyi-u-yes/. Дашковська О. Р. (2005) Жінка як суб’єкт права в аспекті гендерної рівності : монографія. – 224 с.