Професійна етика керівника установи соціальної сфери, як інструмент для запобігання та протидії корупції
Автор: Купновицький Назар Степанович
Кваліфікаційний рівень: магістр
Спеціальність: Управління установами соціальної сфери
Інститут: Інститут гуманітарних та соціальних наук
Форма навчання: денна
Навчальний рік: 2023-2024 н.р.
Мова захисту: українська
Анотація: Проблематика етичної поведінки керівників установ соціальної сфери вимагає особливої уваги, оскільки вона є ключовим інструментом у боротьбі з корупцією та попередженні неправомірних дій. Станом на сьогоднішній день не проведено достатньо комплексних досліджень, які були б необхідні для створення повноцінної системи запобігання та протидії корупції в соціальних установах у контексті реформування системи державного управління. Мета магістерського дослідження полягає в розробці конкретних стратегій та заходів, спрямованих на запобігання та протидію корупційним явищам шляхом вивчення важливості етичної поведінки керівників установ соціальної сфери. Відповідно до поставленої мети в ході дослідження було визначено такі завдання: провести аналіз наукових досліджень щодо запобігання та протидії корупції в контексті етики керівників установ соціальної сфери; дослідити професійну етику керівників установ соціальної сфери, зокрема її специфіку та основні принципи поведінки; розробити конкретні заходи, спрямовані на запобігання та протидію корупції. Об’єкт дослідження - етичні та моральні способи боротьби з корупційними явищами в Україні. Предметом дослідження є роль етики керівника установи соціальної сфери як засобу протидії корупції. Гіпотеза дослідження полягає у тому, що впровадження впровадження вищих стандартів професійної етики у керівників соціальних установ сприяє зменшенню корупції, покращує їхню діяльність через збільшення довіри громадськості, приваблення висококваліфікованого персоналу та оптимізацію управління У першому розділі магістерського дослідження були проаналізовані специфіка та проблемні питання в професійній етиці, важливі аспекти соціальної роботи та особливості керівника установи соціальної сфери, а також розглянуті етичні проблеми, що виникають у соціальній роботі. У другому аналітичному розділі вивчено проблематику етичних стандартів керівників установ соціальної сфери. Загалом, результати дослідження підтверджують важливість етичних стандартів та дотримання законодавства як ефективного інструменту в запобіганні та боротьбі з корупцією серед керівників установ соціальної сфери. У третьому розділі детально розглянуто превентивні заходи та стратегії, які можуть бути використані в боротьбі з корупцією. Дослідження підтверджує, що корупція є серйозною загрозою для розвитку суспільства, а її наслідки впливають на соціальну, економічну та політичну сфери. Ключові слова: корупція, керівник установи соціальної сфери, професійна етика, Антикорупційна програма. Список використаних джерел Бралатан, В. П. (2011) Професійна етика. (навчальний посібник). Київ: Центр учбової літератури. URL: http://elcat.pnpu.edu.ua/docs/Prof_etika.pdf Бpeщaйкo, A. Ю. (2017) Mopaльнa cвiдoмicть coцiaльнoгo пpaцiвникa. C. 230-232. Захарчук, О.З. (2015) Міжнародні стандарти запобігання корупції та відповідність їм вітчизняного антикорупційного законодавства. Науковий вісник Херсонського державного університету. С. 83–87. URL:http://www.irbis-nbuv.gov.ua/cgibin/irbis_nbuv/cgiirbis_64.exe?I21DBN=LINK&P21DBN=UJRN&Z21ID= &S21REF=10&S21CNR=20&S21STN=1&S21FMT=ASP_meta&C21CO M=S&2_S21P03=FILA=&2_S21STR=Nvkhdu_jur_2015_3(2)__23 Нонік, В. В. (2018) Морально-етичні засоби зниження масштабності корупційних проявів в Україні. С. 1–19. URL: https://nuczu.edu.ua/sciencearchive/EastJournalOfSecurityStudies/vol03/non ik.pdf Семигіна, Т. (2003) Етичний кодекс спеціалістів із соціальної роботи України URL:https://ekmair.ukma.edu.ua/server/api/core/bitstreams/0ddf9d5b-783843ef-9bc3-0247d6cb89d0/content