Удосконалення системи охорони праці у ІТ галузі
Автор: Присяжнюк Маркіян-Іван Олегович
Кваліфікаційний рівень: магістр
Спеціальність: Промислова безпека і охорона праці
Інститут: Інститут сталого розвитку ім. В. Чорновола
Форма навчання: денна
Навчальний рік: 2024-2025 н.р.
Мова захисту: англійська
Анотація: Робота на здобуття ступення магістра з галузі знань 26 «Цивільна безпека», спеціальність 263 «Цивільна безпека». - Національний університет «Львівська політехніка» Міністерства освіти і науки України, Львів, 2024. Робота присвячена розробленню комплексу заходів із вдосконалення системи охорони праці в галузі інформаційних технологій. Наведено вимоги основних нормативних документів щодо забезпечення безпеки праці у галузі інформаційних технологій. Контроль за безпекою на робочому місці покладено на систему управління охороною праці. Законодавство визначає норми для офісних працівників: ергономіка робочих місць, вентиляція, освітлення, мікроклімат, рівні шуму та електромагнітних випромінювань. На основі аналізу проблем професійних захворювань і виробничого травматизму в ІТ-галузі зроблено висновок, що незважаючи на низький рівень фізичних ризиків, працівники цієї сфери стикаються зі значними викликами, зумовленими ергономічними, психологічними та організаційними чинниками. Основними проблемами є неправильна організація робочого місця, недостатня ергономічність меблів, тривала робота за комп’ютером без перерв, стрес і фізичне напруження, що можуть призводити до серйозних захворювань, таких як синдром зап’ястного каналу, синдром комп’ютерного зору, болі в спині, депресія та хронічна втома. Для зменшення цих ризиків необхідне впровадження системного підходу, який включає інвестування в ергономічні меблі, забезпечення належного освітлення та мікроклімату, організацію зон відпочинку, регулярні перерви для вправ і відпочинку очей. Крім того, важливо підвищувати обізнаність працівників про гігієну праці, методи боротьби зі стресом та значення режиму праці й відпочинку. Забезпечення комфортних умов праці роботодавцем у поєднанні з ініціативами самих працівників сприятиме збереженню їхнього здоров’я, підвищенню продуктивності та зменшенню кількості професійних захворювань і травматизму. Показано, що удосконалення системи охорони праці в ІТ-галузі є важливим завданням через специфіку роботи, що включає статичні навантаження, високий рівень стресу та інші ризики, які негативно впливають на здоров’я працівників. Пріоритетом є створення комфортного робочого середовища через використання ергономічного обладнання, правильне освітлення, вентиляцію та організацію зон відпочинку. Це сприятиме зниженню ризику захворювань опорно-рухового апарату та покращенню загального фізичного стану працівників. Для зменшення стресу та емоційного вигорання важливо впроваджувати програми з управління стресом, забезпечувати доступ до психологів і організовувати тренінги зі стресостійкості. Показано, що основними напрямами економічного управління охороною праці є планування витрат, оптимізація ресурсів, стимулювання працівників і роботодавців, фінансове регулювання, оцінка ефективності заходів та підтримка держави. Ключові слова: інформаційні технології, шкідливі і небезпечні чинники, промислова безпека, охорона праці.