Психологічні особливості мотивації зміни професії у дорослому віці
Автор: Дилин Світлана Михайлівна
Кваліфікаційний рівень: магістр
Спеціальність: Психологія
Інститут: Інститут права, психології та інноваційної освіти
Форма навчання: заочна
Навчальний рік: 2024-2025 н.р.
Мова захисту: українська
Анотація: Мотивація - це внутрішній процес, який спонукає людину до певної поведінки. Вона є основою людської діяльності і визначає її ефективність. Мотивовані люди прагнуть до досягнення успіху і готові йти на середнього рівня ризик, орієнтуються на власні сили, гнучко і наполегливо добиваються власної мети. З метою апробації та підтвердження робочої гіпотези було досліджено 80 осіб віком від 30 до 55 років та різної статі. Показники мотивації були кореляційно пов’язаними із показниками психологічного благополуччя та вольового самоконтролю. Дорослі студенти - майбутні психологи, котрі прийняли участь у дослідженні, були поділені на дві групи: одні, які вже розпочали практику, а інші ні, на статистично достовірному рівні відрізнялися показниками рівня мотивації та вольової сморегуляції. Відмінності у психологічному благополуччі між групами підкреслюють роль внутрішніх психологічних станів у зміні кар?єрних траекторій. Аналіз за допомогою t-тесту показав значущі відмінності за ключовими психологічними конструктами, такими як мотивація успіху, вольова регуляція, настирливість, самоконтроль, а також виміри психологічного благополуччя, включаючи автономію, особистісне зростання та позитивні стосунки з іншими тощо. Ті, хто навчається і змінив професію (тобто залишив попередню роботу і почав психологічну практику), продемонстрували вищі рівні показників, порівняно з тими, хто вчиться але не наважується почати практику, що підкреслює вплив цих рис на кар’єрну стабільність. Ключові слова: Мотивація, вольова саморегуляція, зміна професії, благополуччя, дорослий вік.