Інновації в системі управління процесами працевлаштування населення в умовах Центру зайнятості
Автор: Гринів Богдана Андріївна
Кваліфікаційний рівень: магістр
Спеціальність: Управління установами соціальної сфери
Інститут: Інститут гуманітарних та соціальних наук
Форма навчання: денна
Навчальний рік: 2024-2025 н.р.
Мова захисту: українська
Анотація: На сучасному етапі розвитку України питання ефективного управління працездатністю населення набуває стратегічного значення в умовах економічної нестабільності та структурних змін ринку праці. Інновації в управлінських процесах працевлаштування є місцем фактора, що забезпечує ефективність діяльності центрів зайнятості,у вирішенні проблеми безробіття та підвищенні конкурентоспроможності робочої сили. Серед українських науковців, які досліджували питання інновацій у сфері зайнятості, можна відзначити таких авторів, як В.І. Мунтіян, Л.І. Федулова, О.В. Грішнова, В.М. Геєць, О.В. Романенко та І.А. Воронкова. Мета:дослідити вплив інноваційних підходів на систему управління процесами працевлаштування населення в умовах Центру зайнятості, з метою визначення ефективності нових методів, технологій та стратегій, які сприяють підвищенню рівня зайнятості та покращенню якості наданих послуг. Завдання дослідження: 1. Дослідити та узагальнити основні теоретичні підходи до управління інноваціями у сфері працевлаштування, зокрема застосування сутності, види та форми інновацій у системі зайнятості. 2. Розглянути інноваційні моделі та зарубіжний досвід у сфері зайнятості, що включають передові практики інших країн у використанні інноваційних підходів для вирішення проблем працевлаштування. 3. Провести аналіз поточного стану ринку праці України та дослідити вплив цифровізації на ринок, зокрема виклики та можливості, які підтримують зв’язок із цифровими трансформаціями. 4. Вивчити зміни у сфері зайнятості, зумовлені повномасштабним вторгненням, акцентуючи увагу на проблемах дефіциту кадрів та перспективах відновлення робочих місць, зокрема на державному та регіональному рівні. 5. Розглянути перспективи вдосконалення Стратегії Державної служби зайнятості на 2020–2024 роки через інноваційні підходи, визначивши основні шляхи підвищення ефективності управління зайнятістю в умовах сучасних викликів. 6. Розробити конкретні пропозиції щодо впливу цифровізації на управління процесами працевлаштування безробітних у контексті реалізації Стратегії розвитку Державної служби зайнятості на 2020–2024 роки. 7. Рекомендувати створення інтегрованої платформи для співпраці між центрами зайнятості та роботодавцями, що сприятиме оперативної взаємодії та покращенню процесів працевлаштування. Об’єкт: система управління процесами працевлаштування населення в Центрах зайнятості. Предмет: інноваційні методи та технології, що використовуються для оптимізації управління процесами працевлаштування в Центрах зайнятості та їхній вплив на ефективність надання послуг. У першому розділідосліджуються теоретичні основи управління інноваціями у процесах працевлаштування. Особливо увага приділяється розвитку нових форм зайнятості, таких як дистанційна та тимчасова зайнятість, які сприяють гнучкості ринку праці та підвищують конкурентоспроможність. Другий розділдосліджує стан ринку праці на державному і регіональному рівні та впровадження інновацій у діяльність центрів зайнятості.Підкреслюється, що цифровізація ринку праці в Україні створює нові можливості, але також вимагає подолання численних викликів, таких як кібербезпека та високі витрати на технології. Третій розділприсвячений пропозиціям щодо стратегії інноваційного управління у вирішенні проблем безробіття в Україні. Особливу увагу приділено адаптації до викликів війни, зокрема шляхом розширення дистанційного навчання та підготовки спеціалістів у нових сферах. Реалізація цих заходів дозволить підвищити ефективність роботи Державної служби зайнятості, скоротити час на пошук роботи, задовольнити потреби ринку праці та підтримати населення в умовах кризи. Ключові слова:інновації, цифровізація ринку праці, управління процесами, працевлаштування. Список використаних джерел Михайловський, В. (2022). Інноваційна зайнятість: особливості становлення та перспективи розвитку в Україні. URL: https://ekmair.ukma.edu.ua/bitstream/123456789/23216/1/Mykhailovskyi_Bakalavrska_robota.pdf Муромцева, Ю. І. (2023). Соціальні аспекти сталого розвитку на інноваційних засадах. URL: https://repo.btu.kharkov.ua/bitstream/123456789/35768/1/mk-19-05-23-31-33.pdf