Корпоративна аналітика
Спеціальність: Бізнес-адміністрування
Код дисципліни: 7.073.09.E.016
Кількість кредитів: 4.00
Кафедра: Менеджмент і міжнародне підприємництво
Лектор: Д.е.н., професор Одрехівський Микола Васильович
Семестр: 2 семестр
Форма навчання: денна
Завдання: Вивчення навчальної дисципліни передбачає формування у здобувачів освіти компетентностей:
інтегральна компетентність:
ІНТ. Здатність розв’язувати складні задачі і проблеми у сфері менеджменту або у процесі навчання, що передбачають проведення досліджень та/або здійснення інновацій за невизначеності умов і вимог загальні компетентності:
ЗК3. Навички використання інформаційних та комунікаційних технологій;
ЗК4. Здатність мотивувати людей та рухатися до спільної мети;
ЗК6. Здатність генерувати нові ідеї (креативність) ;
ЗК7. Здатність до абстрактного мислення, аналізу та синтезу.
фахові компетентності:
СК4. Здатність до ефективного використання та розвитку ресурсів організації; СК5. Здатність до управління організацією та її розвитком.
СК9. Здатність аналізувати й структурувати проблеми організації, приймати ефективні управлінські рішення та забезпечувати їх реалізацію;
СК13. Уміння ефективно застосовувати глибокі знання із фінансово-економічної статистики для адміністрування бізнес-структур;
СК14. Здатність застосування знань та розуміння для розв’язання якісних та кількісних задач із оцінювання ефективності бізнесу.
Результати навчання: У результаті вивчення навчальної дисципліни здобувач освіти повинен бути здатним продемонструвати такі результати навчання:
1. Здатність продемонструвати навички використання інформаційних та комунікаційних технологій.
2. Здатність виявляти навики мотивувати людей та рухатися до спільної мети.
3. Здатність генерувати нові ідеї та проявляти креативність.
4. Здатність до абстрактного мислення, аналізу та синтезу.
5. Здатність продемонструвати поглиблені знання у сфері ефективного використання та розвитку ресурсів організації;
6. Здатність управляти організацією та її розвитком.
7. Здатність аналізувати й структурувати проблеми організації, приймати ефективні управлінські рішення та забезпечувати їх реалізацію;
8. Уміння ефективно застосовувати глибокі знання із фінансово-економічної статистики для адміністрування бізнес-структур;
9. Здатність застосувати знання та розуміння для розв’язання якісних та кількісних задач із оцінювання ефективності бізнесу.
У результаті вивчення навчальної дисципліни здобувач освіти повинен бути здатним продемонструвати такі програмні результати навчання:
Результати навчання Методи навчання і викладання Методи оцінювання рівня досягнення результатів навчання
УМ1. Критично
осмислювати, вибирати та використовувати необхідний науковий, методичний і аналітичний інструментарій для управління в непередбачуваних умовах Лекції, лабораторні заняття:
- Інформаційно- рецептивний метод;
- репродуктивний метод;
- евристичний метод;
- метод проблемного
викладу;
самостійна робота:
- репродуктивний метод;
- дослідницький метод Поточний контроль – виконання та захист лабораторних робіт, усне опитування, оцінка активності, внесених пропозицій, оригінальних рішень, уточнень i визначень. Розв'язання ситуаційних задач та
завдань
УМ2. Ідентифікувати проблеми в організації та обґрунтовувати методи їх вирішення Лекції, лабораторні заняття:
- інформаційно-рецептивний метод;
- репродуктивний метод;
- евристичний метод;
- метод проблемного
викладу;
самостійна робота:
- репродуктивний метод,
- дослідницький метод Поточний контроль – виконання та захист індивідуальних завдань,
усне опитування, оцінка активності, внесених пропозицій, оригінальних рішень, уточнень i визначень. Представлення шляхів розв’язання проблем ситуаційних задач та індивідуальних завдань, підготовка презентацій, доповідей.
УМ5. Планувати діяльність організації в стратегічному та тактичному розрізах Лекції, лабораторні заняття:
- інформаційно-рецептивний метод;
- репродуктивний метод;
- евристичний метод;
- метод проблемного
викладу;
самостійна робота:
- репродуктивний метод;
- дослідницький метод Поточний та екзаменаційний контроль. Методи оцінювання знань: вибіркове усне опитування; тести, оцінка активності, внесених пропозицій, оригінальних рішень, уточнень і визначень тощо. Підготовка презентації на тему: «Стратегія розвитку бізнес-структури та тактичка її впровадження»
УМ9. Вміти спілкуватись в професійних і наукових колах державною та
іноземною мовами Лекції, лабораторні заняття:
- інформаційно- рецептивний метод;
- репродуктивний метод;
- евристичний метод;
- метод проблемного
викладу;
самостійна робота:
- репродуктивний метод;
- дослідницький метод Поточний та екзаменаційний контроль. Методи оцінювання знань: вибіркове усне опитування; тести, оцінка активності, внесених пропозицій, оригінальних рішень, уточнень і визначень тощо. Екзамен – письмове опитування, тестовий контроль та усне опитування.
УМ12. Вміти делегувати повноваження та керівництво організацією
(підрозділом) Лекції лабораторні заняття:
- інформаційно-рецептивний метод;
- репродуктивний метод;
- евристичний метод;
- метод проблемного
викладу;
самостійна робота:
- репродуктивний метод;
- дослідницький метод Поточний контроль – виконання та захист індивідуальних завдань, усне опитування, оцінка активності, внесених пропозицій, оригінальних рішень, уточнень i визначень. Представлення шляхів розв’язання проблем ситуаційних задач та індивідуальних завдань, підготовка презентацій, доповідей.
КОМ2. Використання
іноземних мов у професійній діяльності. Лекції, лабораторні заняття:
- Інформаційно- рецептивний метод;
- репродуктивний метод;
- евристичний метод;
- метод проблемного
викладу;
самостійна робота:
- репродуктивний метод;
- дослідницький метод Поточний контроль – виконання та захист
індивідуальних завдань (іноземною мовою), усне опитування, оцінка активності, внесених пропозицій, оригінальних рішень, розуміння визначень іноземною мовою. Пошук серед іноземних джерел шляхів розв’язання проблем, поставлених в завданнях, виступи на заняттях, підготовка презентацій, доповідей (іноземною мовою).
Необхідні обов'язкові попередні та супутні навчальні дисципліни: Фінансовий менеджмент
Адміністрування міжнародних бізнес-структур
Стратегічний менеджмент
Адміністрування приватно-державного партнерства в бізнесі
Короткий зміст навчальної програми: Навчальна дисципліна «Корпоративна аналітика» орієнтована на вивчення теоретичного та засвоєння практичного матеріалу про систему корпоративної аналітики та її структурних компонент: системної аналітики, бізнес-аналітики, фінансової аналітики, HR-аналітики, інформаційної аналітики, предикативної аналітики та веб-аналітики, щодо спостереження, збирання, оброблення, систематизування та аналізування інформації про стани внутрішнього та зовнішнього середовищ підприємств, задля їхнього оцінювання та прогнозування, ухвалення та реалізування відповідних рішень з метою ефективного управління діяльністю підприємств.
У результаті вивчення дисципліни фахівець повинен знати і розуміти:
Сутність корпоративної аналітики, основні поняття та визначення. Місце та роль корпоративної аналітики у структурі системи управління підприємствами.
Сутність, методи та засоби системної аналітики підприємств. Організаційне моделювання підприємств як предмет системної аналітики. Побудову корпоративних інформаційних систем як завдання системної аналітики.
Сутність та методи фінансової аналітики підприємств. Сутність та функції фінансів підприємств. Фінансові ресурси підприємств та їхню характеристику. Організацію фінансової роботи на підприємстві. Формування статутного капіталу на підприємстві. Розрахункові та касові операції. Форми безготівкових розрахунків. Виручку від реалізації продукції, товарів, робіт та послуг. Планування виручки від реалізації.
Аналізування прибутку підприємств. Системи і методи аналізування прибутку. Системи і методи планування прибутку. Системи і методи внутрішнього контролю прибутку. Сутність і принципи розподілу прибутку. Фактори, що впливають на розподіл прибутку. Дивідендна політика.
Аналізування обігових коштів та податків підприємств. Сутність, функції та принципи організування обігових коштів на підприємстві. Нормування обігових коштів на підприємстві. Контроль за раціональним використанням обігових коштів. Аналізування оборотності та ефективності використання обігових коштів. Сутність податкової системи та принципи її побудови. Види податків, їхні функції та елементи оподаткування. Прямі та непрямі податки та особливості їхнього впливу на фінансово-господарську діяльність підприємств.
Аналізування кредитів та фінансового забезпечення відтворення основних засобів. Різновиди кредитів та їхня характеристика. Види банківських кредитів та принципи кредитування. Визначення потреби підприємства у кредитах. Оцінювання кредитоспроможності підприємства. Порядок погашення банківського кредиту підприємством. Економічна сутність виробничих фондів підприємства. Амортизація основних засобів. Показники оцінювання стану та ефективності використання основних засобів.
Аналізування фінансового стану та санації підприємств, фінансове планування їхньої діяльності. Аналізування фінансового стану підприємств та порядок його проведення. Шляхи аналізування фінансового стану підприємств. Сутність, види та процедури банкрутства підприємств. Економічна сутність санації підприємств. Класична модель фінансової санації підприємств. Джерела фінансової санації підприємств. Державна фінансова підтримка санації підприємств. Фінансове планування, його призначення, форми та методи. Фінансовий план, його сутність, принципи та завдання фінансового планування. Бізнес-план та його характеристики. Оперативне фінансове планування, його значення та зміст.
Аналізування управління підприємствами. Поняття підприємства та сутність управління. Форми управління підприємницькою діяльністю. Функції та методи менеджменту. Управлінські рішення, комунікації, керівництво та лідерство. Статистика діяльності підприємств.
Математичне та інформаційне забезпечення корпоративної аналітики. Поняття математичної моделі та її види. Економетричні моделі та їхні особливості. Етапи економетричного аналізування. Поняття про інформаційну економіку та напрями її розвитку. Поняття техногенних чинників та техногенного впливу на природу, суспільство та економіку. Економічне оцінювання техногенних збитків та економічний механізм їхнього регулювання. Формування вихідної сукупності спостережень. Відбір змінних для моделі. Приклади економетричних моделей: виробнича функція Кобба-Дугласа, модель попиту та пропозиції, модель Кейнса.
Система показників у корпоративній аналітиці та її методичне забезпечення. Прості та комплексні показники для аналізування економічних явищ та процесів. Класична лінійна багатофакторна регресія. Приклади застосування. Основні припущення у багатофакторному регресійному аналізі. Розрахунок параметрів моделі з допомогою МНК. Коефіцієнт множинної кореляції та детермінації. Дисперсійний аналіз. Перевірка моделі на адекватність. Перевірка гіпотез щодо параметрів моделі, знаходження інтервалів довіри. Прогнозування за багатофакторною моделлю. Вибір найкращого рівняння регресії.
Аналізування соціально-економічного розвитку підприємств, багатофакторних моделей та багатовимірних часових рядів. Мультиколінеарність та її наслідки. Тестування наявності мультиколінеарності. Визначення рівня мультиколінеарності. Засоби вилучення мультиколінеарності. Аналізування соціально-економічного розвитку та його пропорційність. Моделювання та аналізування багатовимірних часових рядів, балансовий метод вивчення співвідношення. Модель міжгалузевого балансу Леонтьєва.
Аналізування часових змін соціально-економічних явищ та взаємозв'язків між ними. Методи аналізування та прогнозування часових рядів, оцінювання довжини періоду та періодичної складової дистрибутивно-лагових рядів. Поняття автокореляції та її природа. Методи визначення автокореляції. Оцінювання параметрів моделі при наявності автокореляції. Метод Ейткена. Сучасні методи статистики часових рядів, метод оцінювання результатів взаємовпливів факторів, моделювання та аналізування багатовимірних часових рядів. Поняття авторегресивної моделі. Приклади використання авторегресивних моделей. Причини лагів, моделі з лаговими змінними. Модель Койка. Модель адаптивних очікувань. Модель часткового коригування. Методи оцінювання параметрів авторегресивних моделей.
Аналізування функціональних взаємозв'язків складних соціально-економічних явищ. Поняття системи одночасних (симультативних) рівнянь. Приклади економетричних симультативних рівнянь. Порушення класичного припущення в симультативних моделей. Методи оцінювання параметрів симультативних моделей. Статистика нечислових даних, теорія випадкових толерантностей і теорія люсіанів, метод парних порівнянь. Статистика нечітких множин, застосування статистики нечислових даних в теорії і практиці експертного оцінювання.
Статистичне оцінювання ризиків економічної діяльності підприємств та аналізування їхнього економічного розвитку. Дисперсія. Середньоквадратичне відхилення. Метод моментів перевірки гіпотез. Метод перевірки гіпотез за сукупністю малих вибірок. Проблема множинних перевірок статистичних гіпотез. Макропоказники розвитку економіки.
Методичний інструментарій оцінювання економічної стійкості підприємств та прийняття управлінських рішень. Методичний інструментарій оцінювання економічної стійкості підприємств. Методи прийняття управлінських рішень.
Опис: Корпоративна аналітика, її сутність, основні завдання та функції
Сутність корпоративної аналітики, основні поняття та визначення. Місце та роль корпоративної аналітики у структурі системи управління підприємствами.
Системна аналітика підприємств
Організаційне моделювання підприємств як предмет системної аналітики. Побудова корпоративних інформаційних систем як завдання системної аналітики
Фінансова аналітика підприємств
Сутність та методи фінансової аналітики підприємств. Сутність та функції фінансів підприємств. Фінансові ресурси підприємств та їхня характеристика.
Аналізування прибутку підприємств.
Сутність та види прибутку підприємств, його аналізування. Системи та методи аналізування прибутку. Системи та методи планування прибутку.
Аналізування обігових коштів та податків підприємств
Сутність, функції та принципи організування обігових коштів на підприємстві. Нормування обігових коштів на підприємстві. Сутність податкової системи та принципи її побудови.
Аналізування кредитів та фінансового забезпечення відтворення основних засобів
Різновиди кредитів та їхня характеристика. Оцінювання кредитоспроможності підприємства. Економічна сутність виробничих фондів підприємства. Амортизація основних засобів.
Аналізування фінансового стану та санації підприємств, фінансове планування їхньої діяльності.
Аналізування фінансового стану підприємств та порядок його проведення. Сутність, види та процедури банкрутства підприємств. Економічна сутність санації підприємств. Фінансове планування, його призначення, форми та методи.
Аналізування управління підприємствами
Поняття підприємства та сутність управління. Форми управління підприємницькою діяльністю. Функції та методи менеджменту. Управлінські рішення, комунікації, керівництво та лідерство
Математичне та інформаційне забезпечення корпоративної аналітики.
Поняття математичної моделі та її види. Економетричні моделі та їхні особливості. Поняття про інформаційну економіку та напрями її розвитку. Поняття техногенних чинників та техногенного впливу на природу, суспільство та економіку.
Система показників у корпоративній аналітиці та її методичне забезпечення
Прості та комплексні показники для аналізування економічних явищ та процесів. Класична лінійна багатофакторна регресія. Розрахунок параметрів моделі з допомогою МНК. Коефіцієнт множинної кореляції та детермінації. Дисперсійний аналіз.
Аналізування соціально-економічного розвитку підприємств, багатофакторних моделей та багатовимірних часових рядів
Мультиколінеарність та її наслідки. Тестування наявності мультиколінеарності. Визначення рівня мультиколінеарності. Моделювання та аналізування багатовимірних часових рядів. Модель міжгалузевого балансу Леонт’єва.
Аналізування часових змін соціально-економічних явищ та взаємозв'язків між ними
Методи аналізування та прогнозування часових рядів. Поняття автокореляції. Методи визначення автокореляції. Причини лагів, моделі з лаговими змінними.
Аналізування функціональних взаємозв'язків складних соціально-економічних явищ.
Поняття системи одночасних (симультативних) рівнянь. Методи оцінювання параметрів симультативних моделей. Статистика нечислових даних. Статистика нечітких множин.
Статистичне оцінювання ризиків економічної діяльності підприємств та аналізування їхнього економічного розвитку
Дисперсія. Середньоквадратичне відхилення. Метод моментів перевірки гіпотез. Метод перевірки гіпотез за сукупністю малих вибірок. Проблема множинних перевірок статистичних гіпотез.
Методичний інструментарій оцінювання економічної стійкості підприємств та прийняття управлінських рішень
Методи та критерії оцінювання: Оцінювання знань здобувачів освіти здійснюється у таких напрямах: наявність конкретних умінь, їхня глибина, стійкість та гнучкість; ступінь опанування основних положень дисципліни, їх творче застосування під час розв’язання ситуаційних задач та виконання індивідуальних завдань. Семестровий контроль проводиться у формі іспиту.
Методи оцінювання: відповіді при допуску та захисті лабораторних робіт; усне опитування; тестування та виконання письмових завдань; підготовка презентацій, доповідей; оцінка активності, внесених пропозицій, оригінальних рішень, уточнень та визначень тощо.
Критерії оцінювання результатів навчання: Максимальна оцінка в балах
Поточний контроль (ПК) Екзаменаційний контроль Разом за дисципліну
Виконання та захист лабораторних робіт з оформленням звітів (16).
Виконання та захист індивідуального науково-дослідного завдання (14).
Разом за ПК Письмова компонента Усна компонента
30 50 20 100
Порядок та критерії виставляння балів та оцінок: 100–88 балів – («відмінно») виставляється за високий рівень знань (допускаються деякі неточності) навчального матеріалу компонента, що міститься в основних і додаткових рекомендованих літературних джерелах, вміння аналізувати явища, які вивчаються, у їхньому взаємозв’язку і роз витку, чітко, лаконічно, логічно, послідовно відповідати на поставлені запитання, вміння застосовувати теоретичні положення під час розв’язання практичних задач; 87–71 бал – («добре») виставляється за загалом правильне розуміння навчального матеріалу компонента, включаючи розрахунки , аргументовані відповіді на поставлені запитання, які, однак, містять певні (неістотні) недоліки, за вміння застосовувати теоретичні положення під час розв’язання практичних задач; 70 – 50 балів – («задовільно») виставляється за слабкі знання навчального матеріалу компонента, неточні або мало аргументовані відповіді, з порушенням послідовності викладення, за слабке застосування теоретичних положень під час розв’язання практичних задач; 49–26 балів – («не атестований» з можливістю повторного складання семестрового контролю) виставляється за незнання значної частини навчального матеріалу компонента, істотні помилки у відповідях на запитання, невміння застосувати теоретичні положення під час розв’язання практичних задач; 25–00 балів – («незадовільно» з обов’язковим повторним вивченням) виставляється за незнання значної частини навчального матеріалу компонента, істотні помилки у відповідях на запитання, невміння орієнтуватися під час розв’язання практичних задач, незнання основних фундаментальних положень.
Рекомендована література: Навчально-методичне забезпечення
1. Одрехівський М.В. Корпоративна аналітика: конспект лекцій для студентів другого (магістерського) рівня вищої освіти за спеціалізацією 073.6 «Бізнес-адміністрування», спеціальності 073 «Менеджмент», галузі знань 07 «Управління та адміністрування», усіх форм навчання. / Укл.: М. В. Одрехівський, С.П. Чапран. – Львів: Видавничий центр кафедри ММП ІНЕМ Національного університету «Львівська політехніка», 2023. – 261 с.
2. Одрехівський М.В. Корпоративна аналітика: методичні вказівки для виконання лабораторних робіт для студентів другого (магістерського) рівня вищої освіти за спеціалізацією 073.6 «Бізнес-адміністрування», спеціальності 073 «Менеджмент», галузі знань 07 «Управління та адміністрування», усіх форм навчання. / М. В. Одрехівський, С.П. Чапран. – Львів: Видавничий центр кафедри ММП ІНЕМ Національного університету «Львівська політехніка», 2023. – 47 с.
3. Одрехівський М.В. Корпоративна аналітика: методичні вказівки до виконання індивідуального науково-дослідного завдання та самостійної роботи для студентів другого (магістерського) рівня вищої освіти за спеціалізацією 073.6 «Бізнес-адміністрування», спеціальності 073 «Менеджмент», галузі знань 07 «Управління та адміністрування», денної форми навчання. / М. В. Одрехівський, С.П. Чапран. – Львів: Видавничий центр кафедри ММП ІНЕМ Національного університету «Львівська політехніка», 2023. – 13 с.
4. Одрехівський М.В. Корпоративна аналітика: методичні вказівки до самостійної роботи та виконання контрольних робіт для студентів другого (магістерського) рівня вищої освіти за спеціалізацією 073.6 «Бізнес-адміністрування», спеціальності 073 «Менеджмент», галузі знань 07 «Управління та адміністрування», заочної форми навчання. / М. В. Одрехівський, С.П. Чапран. – Львів: Видавничий центр кафедри ММП ІНЕМ Національного університету «Львівська політехніка», 2023. – 22 с.
5. Одрехівський М.В. Корпоративна аналітика: Методичні вказівки до виконання курсової роботи для студентів другого (магістерського) рівня вищої освіти за спеціалізацією 073.6 «Бізнес-адміністрування», спеціальності 073 «Менеджмент», галузі знань 07 «Управління та адміністрування», усіх форм навчання. / М. В. Одрехівський. – Львів: Видавничий центр кафедри ММП ІНЕМ Національного університету «Львівська політехніка», 2023. – 16 с. – № 10218 від 16.03.2023 р.
6. Одрехівський М.В., Чапран С.П. Електронний навчально-методичний комплекс з дисципліни «Корпоративна аналітика» освітньо-наукової програми «Бізнес-адміністрування» // Електронний ресурс. - Львів: Національний університет «Львівська політехніка». [Режим доступу]: https://vns.lpnu.ua/course/view.php?id=10471.
Рекомендована література
1. Бедринець М. Д., Довгань Л. П. Фінанси підприємств: навч. посіб. / М. Д. Бедринець, Л. П. Довгань. – К. : Центр учбової літератури, 2018. – 292 с.
2. Варенко В.М. Інформаційно-аналітична діяльність: Навч. посіб. / В. М. Варенко. – К.: Університет «Україна», 2014. – 417 с.
3. Власова Н. О., Міщенко В. А., П’ятак Т. В., Кочетова Т. І., Котлярова А. В.. Фінанси підприємств: Підручник / за наук. ред. проф. Н.О. Власової – Х.: Світ Книг, 2018. – 437 с.
4. Герасименко К.С. Статистика. Підручник. 2-ге видання, перероб. і доп. Київ. КНЕУ, 2015. 467 С.
5. Грабовецький Б.Є. Планування та економічне прогнозування : навчальний посібник / Б. Є. Грабовецький. - Вінниця : ВНТУ, 2013. ? 66 c.
6. Диха М. В. Економетрія: навчальний посібник / М. В. Диха, В. С. Мороз – К. : «Центр учбової літератури», 2016. – 206 с.
7. Костюк В. О. Прикладна статистика: навч. посібник / В. О. Костюк; Харк. нац. ун-т міськ. госп-ва ім. О. М. Бекетова. – Харків: ХНУМГ ім. О. М. Бекетова, 2015. – 191 с.
8. Мальська М.П. Корпоративне управління: теорія та практика: Підручник. / М.П. Мальська, Н.Л. Мандюк, Ю.С. Занько - К.: Центр учбової літератури, 2012. – 360 с.
9. Матковський С. О., Гринькевич О. С., Сорочак О. З., Гальків Л. І., Павлюк І. В. Статистика підприємств : навчальний посібник / За ред. С. О . Матковського. – 2-ге вид., переробл. і доповн. – К., Алерта, 2013. – 560 с.
10. Матковський С.О. Теорія статистики: навч. посіб / Матковський С.О., Марець О.Р. – К.: Знання, 2018. – 534 с.
11. Методи і моделі економічного прогнозування : навч. посібник / В.П. Кічор, Р.В. Фещур, А.І. Якимів, Д.І. Скворцов, А.Л. Висоцький; за ред. В.П. Кічора. - Львів: Растр-7, 2019. - 272 с.
12. Сидорова А. В. Бізнес-аналітика: навчально-методичний посібник. / Сидорова А. В., Біленко Д. В., Буркіна Н. В. - Вінниця: ДонНУ імені Василя Стуса, 2019. – 104 с.
13. Судяк Л.Д. Корпоративна аналітика: навчально-методичний посібник для самост. вивч. дисц. / Л.Д. Судяк. – К.: КНЕУ, 2013.— 165 с.
14. Сятковський І.В. Корпоративна аналітика: Навч. Посіб. / І.В. Сятковський. — К.: Кондор, 2013.—364 с.
15. Партин Г.О. Фінансовий менеджмент: підручник / Г.О. Партин, Н.Є. Селюченко. – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2018. – 388с.
16. Поддєрьогін A.M. Фінанси підприємств: Підручник / [A.M. Поддєрьогін] — К.: КНЕУ, 2020.— 460 с.
17. Прикладна економетрика : навч. посіб. : у двох частинах. Частина 1 : [Електронне видання] / Л. С. Гур'янова, Т. С. Клебанова, С. В. Прокопович та ін. – Харків : ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2016. – 235 с.
18. Прикладна економетрика : навч. посіб. : у двох частинах. Частина 2 : [Електронне видання] / Л. С. Гур'янова, Т. С. Клебанова, С. В. Прокопович та ін. – Харків : ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2016. – 252 с.
19. Слав’юк Р.А. Фінанси підприємств / Р.А. Слав’юк. — Львів: УБС НБУ, 2017. — 552 с.
20. Статистика: навч. посібник / [С.О. Матковський, О.С. Гринькевич, О.З. Сорочак та ін.]: за ред.. С.О. Матковського. – Львів: Світ, 2007. – 438 с.
21. Статистика підприємств: навч. посібник / [С.О. Матковський, Л.І. Гальків, О.С. Гринькевич, О.З. Сорочак та ін.]; за ред. С.О. Матковського – Львів: Новий світ-2000, 2009. – 430 с.
22. Фещур Р.В. Статистика: теоретичні засади і прикладні аспекти : навч. посібник / [Р.В. Фещур, А.Ф. Барвінський, В.П. Кічор ] . – 2-е вид., оновлене і доп . – Львів : Інтелект-Захід, 2003 . – 576 с.
23. Шапочка М.К. Теорія статистики: навчальний посібник / М.К. Шапочка,. О.М. Маценко. – Суми : Університетська книга, 2014. – 312 с.
24. Щурик М.В., Ключенко А.В. Статистика: Навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. усіх рівнів акредит. – 3-тє вид., оновлене і доповнене / М.В. Щурик, А.В. Ключенко. – Івано-Франківськ: НАІР, 2016. – 274 с.
25. Ярошевич Н.Б. Фінанси підприємств: Підручник / Н.Б.Ярошевич. – Львів: «Новий світ 2000», 2022. – 316 с.
26. Cheng-Few Lee, Hong-Yi Chen, John Lee. Financial Econometrics, Mathematics and Statistics. Theory, Method and Application, Springer, New York, NY, 2019. – 457 p.
27. Christian Gourieroux, Joann Jasiak. Financial Econometrics: Problems, Models, and Methods. Princeton University Press, 2022. – 528 p.
28. Handbook of Financial Econometrics and Statistics Editors: Lee, Cheng-Few, Lee, John C. (Eds.) Springer, New York Rutgers, The State University of New Jersey, Piscataway, USA Center for PBBEF Research, North Brunswick, USA, 2015, 596 p.
Уніфікований додаток: Національний університет «Львівська політехніка» забезпечує реалізацію права осіб з інвалідністю на здобуття вищої освіти. Інклюзивні освітні послуги надає Служба доступності до можливостей навчання «Без обмежень», метою діяльності якої є забезпечення постійного індивідуального супроводу навчального процесу студентів з інвалідністю та хронічними захворюваннями. Важливим інструментом імплементації інклюзивної освітньої політики в Університеті є Програма підвищення кваліфікації науково-педагогічних працівників та навчально-допоміжного персоналу у сфері соціальної інклюзії та інклюзивної освіти. Звертатися за адресою:
вул. Карпінського, 2/4, І-й н.к., кімн. 112
E-mail: nolimits@lpnu.ua
Websites: https://lpnu.ua/nolimits https://lpnu.ua/integration
Академічна доброчесність: Політика щодо академічної доброчесності учасників освітнього процесу формується на основі дотримання принципів академічної доброчесності з урахуванням норм «Положення про академічну доброчесність у Національному університеті «Львівська політехніка» (затверджене вченою радою університету від 20.06.2017 р., протокол № 35).
Корпоративна аналітика (курсовий проєкт)
Спеціальність: Бізнес-адміністрування
Код дисципліни: 7.073.09.E.018
Кількість кредитів: 3.00
Кафедра: Менеджмент і міжнародне підприємництво
Лектор: Д.е.н., професор Одрехівський Микола Васильович
Семестр: 2 семестр
Форма навчання: денна
Завдання: Вивчення навчальної дисципліни передбачає формування у здобувачів освіти компетентностей:
інтегральна компетентність:
ІНТ. Здатність розв’язувати складні задачі і проблеми у сфері менеджменту або у процесі навчання, що передбачають проведення досліджень та/або здійснення інновацій за невизначеності умов і вимог загальні компетентності:
ЗК3. Навички використання інформаційних та комунікаційних технологій;
ЗК4. Здатність мотивувати людей та рухатися до спільної мети;
ЗК6. Здатність генерувати нові ідеї (креативність) ;
ЗК7. Здатність до абстрактного мислення, аналізу та синтезу.
фахові компетентності:
СК4. Здатність до ефективного використання та розвитку ресурсів організації; СК5. Здатність до управління організацією та її розвитком.
СК9. Здатність аналізувати й структурувати проблеми організації, приймати ефективні управлінські рішення та забезпечувати їх реалізацію;
СК13. Уміння ефективно застосовувати глибокі знання із фінансово-економічної статистики для адміністрування бізнес-структур;
СК14. Здатність застосування знань та розуміння для розв’язання якісних та кількісних задач із оцінювання ефективності бізнесу.
Результати навчання: У результаті вивчення навчальної дисципліни здобувач освіти повинен бути здатним продемонструвати такі результати навчання:
1. Здатність продемонструвати навички використання інформаційних та комунікаційних технологій.
2. Здатність виявляти навики мотивувати людей та рухатися до спільної мети.
3. Здатність генерувати нові ідеї та проявляти креативність.
4. Здатність до абстрактного мислення, аналізу та синтезу.
5. Здатність продемонструвати поглиблені знання у сфері ефективного використання та розвитку ресурсів організації;
6. Здатність управляти організацією та її розвитком.
7. Здатність аналізувати й структурувати проблеми організації, приймати ефективні управлінські рішення та забезпечувати їх реалізацію;
8. Уміння ефективно застосовувати глибокі знання із фінансово-економічної статистики для адміністрування бізнес-структур;
9. Здатність застосувати знання та розуміння для розв’язання якісних та кількісних задач із оцінювання ефективності бізнесу.
У результаті вивчення навчальної дисципліни здобувач освіти повинен бути здатним продемонструвати такі програмні результати навчання:
Результати навчання Методи навчання і викладання Методи оцінювання рівня досягнення результатів навчання
УМ1. Критично
осмислювати, вибирати та використовувати необхідний науковий, методичний і аналітичний інструментарій для управління в непередбачуваних умовах Лекції, лабораторні заняття:
- Інформаційно- рецептивний метод;
- репродуктивний метод;
- евристичний метод;
- метод проблемного
викладу;
самостійна робота:
- репродуктивний метод;
- дослідницький метод Поточний контроль – виконання та захист лабораторних робіт, усне опитування, оцінка активності, внесених пропозицій, оригінальних рішень, уточнень i визначень. Розв'язання ситуаційних задач та
завдань
УМ2. Ідентифікувати проблеми в організації та обґрунтовувати методи їх вирішення Лекції, лабораторні заняття:
- інформаційно-рецептивний метод;
- репродуктивний метод;
- евристичний метод;
- метод проблемного
викладу;
самостійна робота:
- репродуктивний метод,
- дослідницький метод Поточний контроль – виконання та захист індивідуальних завдань,
усне опитування, оцінка активності, внесених пропозицій, оригінальних рішень, уточнень i визначень. Представлення шляхів розв’язання проблем ситуаційних задач та індивідуальних завдань, підготовка презентацій, доповідей.
УМ5. Планувати діяльність організації в стратегічному та тактичному розрізах Лекції, лабораторні заняття:
- інформаційно-рецептивний метод;
- репродуктивний метод;
- евристичний метод;
- метод проблемного
викладу;
самостійна робота:
- репродуктивний метод;
- дослідницький метод Поточний та екзаменаційний контроль. Методи оцінювання знань: вибіркове усне опитування; тести, оцінка активності, внесених пропозицій, оригінальних рішень, уточнень і визначень тощо. Підготовка презентації на тему: «Стратегія розвитку бізнес-структури та тактичка її впровадження»
УМ9. Вміти спілкуватись в професійних і наукових колах державною та
іноземною мовами Лекції, лабораторні заняття:
- інформаційно- рецептивний метод;
- репродуктивний метод;
- евристичний метод;
- метод проблемного
викладу;
самостійна робота:
- репродуктивний метод;
- дослідницький метод Поточний та екзаменаційний контроль. Методи оцінювання знань: вибіркове усне опитування; тести, оцінка активності, внесених пропозицій, оригінальних рішень, уточнень і визначень тощо. Екзамен – письмове опитування, тестовий контроль та усне опитування.
УМ12. Вміти делегувати повноваження та керівництво організацією
(підрозділом) Лекції лабораторні заняття:
- інформаційно-рецептивний метод;
- репродуктивний метод;
- евристичний метод;
- метод проблемного
викладу;
самостійна робота:
- репродуктивний метод;
- дослідницький метод Поточний контроль – виконання та захист індивідуальних завдань, усне опитування, оцінка активності, внесених пропозицій, оригінальних рішень, уточнень i визначень. Представлення шляхів розв’язання проблем ситуаційних задач та індивідуальних завдань, підготовка презентацій, доповідей.
КОМ2. Використання
іноземних мов у професійній діяльності. Лекції, лабораторні заняття:
- Інформаційно- рецептивний метод;
- репродуктивний метод;
- евристичний метод;
- метод проблемного
викладу;
самостійна робота:
- репродуктивний метод;
- дослідницький метод Поточний контроль – виконання та захист
індивідуальних завдань (іноземною мовою), усне опитування, оцінка активності, внесених пропозицій, оригінальних рішень, розуміння визначень іноземною мовою. Пошук серед іноземних джерел шляхів розв’язання проблем, поставлених в завданнях, виступи на заняттях, підготовка презентацій, доповідей (іноземною мовою).
Необхідні обов'язкові попередні та супутні навчальні дисципліни: Фінансовий менеджмент
Адміністрування міжнародних бізнес-структур
Стратегічний менеджмент
Адміністрування приватно-державного партнерства в бізнесі
Короткий зміст навчальної програми: Навчальна дисципліна «Корпоративна аналітика» орієнтована на вивчення теоретичного та засвоєння практичного матеріалу про систему корпоративної аналітики та її структурних компонент: системної аналітики, бізнес-аналітики, фінансової аналітики, HR-аналітики, інформаційної аналітики, предикативної аналітики та веб-аналітики, щодо спостереження, збирання, оброблення, систематизування та аналізування інформації про стани внутрішнього та зовнішнього середовищ підприємств, задля їхнього оцінювання та прогнозування, ухвалення та реалізування відповідних рішень з метою ефективного управління діяльністю підприємств.
У результаті вивчення дисципліни фахівець повинен знати і розуміти:
Сутність корпоративної аналітики, основні поняття та визначення. Місце та роль корпоративної аналітики у структурі системи управління підприємствами.
Сутність, методи та засоби системної аналітики підприємств. Організаційне моделювання підприємств як предмет системної аналітики. Побудову корпоративних інформаційних систем як завдання системної аналітики.
Сутність та методи фінансової аналітики підприємств. Сутність та функції фінансів підприємств. Фінансові ресурси підприємств та їхню характеристику. Організацію фінансової роботи на підприємстві. Формування статутного капіталу на підприємстві. Розрахункові та касові операції. Форми безготівкових розрахунків. Виручку від реалізації продукції, товарів, робіт та послуг. Планування виручки від реалізації.
Аналізування прибутку підприємств. Системи і методи аналізування прибутку. Системи і методи планування прибутку. Системи і методи внутрішнього контролю прибутку. Сутність і принципи розподілу прибутку. Фактори, що впливають на розподіл прибутку. Дивідендна політика.
Аналізування обігових коштів та податків підприємств. Сутність, функції та принципи організування обігових коштів на підприємстві. Нормування обігових коштів на підприємстві. Контроль за раціональним використанням обігових коштів. Аналізування оборотності та ефективності використання обігових коштів. Сутність податкової системи та принципи її побудови. Види податків, їхні функції та елементи оподаткування. Прямі та непрямі податки та особливості їхнього впливу на фінансово-господарську діяльність підприємств.
Аналізування кредитів та фінансового забезпечення відтворення основних засобів. Різновиди кредитів та їхня характеристика. Види банківських кредитів та принципи кредитування. Визначення потреби підприємства у кредитах. Оцінювання кредитоспроможності підприємства. Порядок погашення банківського кредиту підприємством. Економічна сутність виробничих фондів підприємства. Амортизація основних засобів. Показники оцінювання стану та ефективності використання основних засобів.
Аналізування фінансового стану та санації підприємств, фінансове планування їхньої діяльності. Аналізування фінансового стану підприємств та порядок його проведення. Шляхи аналізування фінансового стану підприємств. Сутність, види та процедури банкрутства підприємств. Економічна сутність санації підприємств. Класична модель фінансової санації підприємств. Джерела фінансової санації підприємств. Державна фінансова підтримка санації підприємств. Фінансове планування, його призначення, форми та методи. Фінансовий план, його сутність, принципи та завдання фінансового планування. Бізнес-план та його характеристики. Оперативне фінансове планування, його значення та зміст.
Аналізування управління підприємствами. Поняття підприємства та сутність управління. Форми управління підприємницькою діяльністю. Функції та методи менеджменту. Управлінські рішення, комунікації, керівництво та лідерство. Статистика діяльності підприємств.
Математичне та інформаційне забезпечення корпоративної аналітики. Поняття математичної моделі та її види. Економетричні моделі та їхні особливості. Етапи економетричного аналізування. Поняття про інформаційну економіку та напрями її розвитку. Поняття техногенних чинників та техногенного впливу на природу, суспільство та економіку. Економічне оцінювання техногенних збитків та економічний механізм їхнього регулювання. Формування вихідної сукупності спостережень. Відбір змінних для моделі. Приклади економетричних моделей: виробнича функція Кобба-Дугласа, модель попиту та пропозиції, модель Кейнса.
Система показників у корпоративній аналітиці та її методичне забезпечення. Прості та комплексні показники для аналізування економічних явищ та процесів. Класична лінійна багатофакторна регресія. Приклади застосування. Основні припущення у багатофакторному регресійному аналізі. Розрахунок параметрів моделі з допомогою МНК. Коефіцієнт множинної кореляції та детермінації. Дисперсійний аналіз. Перевірка моделі на адекватність. Перевірка гіпотез щодо параметрів моделі, знаходження інтервалів довіри. Прогнозування за багатофакторною моделлю. Вибір найкращого рівняння регресії.
Аналізування соціально-економічного розвитку підприємств, багатофакторних моделей та багатовимірних часових рядів. Мультиколінеарність та її наслідки. Тестування наявності мультиколінеарності. Визначення рівня мультиколінеарності. Засоби вилучення мультиколінеарності. Аналізування соціально-економічного розвитку та його пропорційність. Моделювання та аналізування багатовимірних часових рядів, балансовий метод вивчення співвідношення. Модель міжгалузевого балансу Леонтьєва.
Аналізування часових змін соціально-економічних явищ та взаємозв'язків між ними. Методи аналізування та прогнозування часових рядів, оцінювання довжини періоду та періодичної складової дистрибутивно-лагових рядів. Поняття автокореляції та її природа. Методи визначення автокореляції. Оцінювання параметрів моделі при наявності автокореляції. Метод Ейткена. Сучасні методи статистики часових рядів, метод оцінювання результатів взаємовпливів факторів, моделювання та аналізування багатовимірних часових рядів. Поняття авторегресивної моделі. Приклади використання авторегресивних моделей. Причини лагів, моделі з лаговими змінними. Модель Койка. Модель адаптивних очікувань. Модель часткового коригування. Методи оцінювання параметрів авторегресивних моделей.
Аналізування функціональних взаємозв'язків складних соціально-економічних явищ. Поняття системи одночасних (симультативних) рівнянь. Приклади економетричних симультативних рівнянь. Порушення класичного припущення в симультативних моделей. Методи оцінювання параметрів симультативних моделей. Статистика нечислових даних, теорія випадкових толерантностей і теорія люсіанів, метод парних порівнянь. Статистика нечітких множин, застосування статистики нечислових даних в теорії і практиці експертного оцінювання.
Статистичне оцінювання ризиків економічної діяльності підприємств та аналізування їхнього економічного розвитку. Дисперсія. Середньоквадратичне відхилення. Метод моментів перевірки гіпотез. Метод перевірки гіпотез за сукупністю малих вибірок. Проблема множинних перевірок статистичних гіпотез. Макропоказники розвитку економіки.
Методичний інструментарій оцінювання економічної стійкості підприємств та прийняття управлінських рішень. Методичний інструментарій оцінювання економічної стійкості підприємств. Методи прийняття управлінських рішень.
Опис: Корпоративна аналітика, її сутність, основні завдання та функції
Сутність корпоративної аналітики, основні поняття та визначення. Місце та роль корпоративної аналітики у структурі системи управління підприємствами.
Системна аналітика підприємств
Організаційне моделювання підприємств як предмет системної аналітики. Побудова корпоративних інформаційних систем як завдання системної аналітики
Фінансова аналітика підприємств
Сутність та методи фінансової аналітики підприємств. Сутність та функції фінансів підприємств. Фінансові ресурси підприємств та їхня характеристика.
Аналізування прибутку підприємств.
Сутність та види прибутку підприємств, його аналізування. Системи та методи аналізування прибутку. Системи та методи планування прибутку.
Аналізування обігових коштів та податків підприємств
Сутність, функції та принципи організування обігових коштів на підприємстві. Нормування обігових коштів на підприємстві. Сутність податкової системи та принципи її побудови.
Аналізування кредитів та фінансового забезпечення відтворення основних засобів
Різновиди кредитів та їхня характеристика. Оцінювання кредитоспроможності підприємства. Економічна сутність виробничих фондів підприємства. Амортизація основних засобів.
Аналізування фінансового стану та санації підприємств, фінансове планування їхньої діяльності.
Аналізування фінансового стану підприємств та порядок його проведення. Сутність, види та процедури банкрутства підприємств. Економічна сутність санації підприємств. Фінансове планування, його призначення, форми та методи.
Аналізування управління підприємствами
Поняття підприємства та сутність управління. Форми управління підприємницькою діяльністю. Функції та методи менеджменту. Управлінські рішення, комунікації, керівництво та лідерство
Математичне та інформаційне забезпечення корпоративної аналітики.
Поняття математичної моделі та її види. Економетричні моделі та їхні особливості. Поняття про інформаційну економіку та напрями її розвитку. Поняття техногенних чинників та техногенного впливу на природу, суспільство та економіку.
Система показників у корпоративній аналітиці та її методичне забезпечення
Прості та комплексні показники для аналізування економічних явищ та процесів. Класична лінійна багатофакторна регресія. Розрахунок параметрів моделі з допомогою МНК. Коефіцієнт множинної кореляції та детермінації. Дисперсійний аналіз.
Аналізування соціально-економічного розвитку підприємств, багатофакторних моделей та багатовимірних часових рядів
Мультиколінеарність та її наслідки. Тестування наявності мультиколінеарності. Визначення рівня мультиколінеарності. Моделювання та аналізування багатовимірних часових рядів. Модель міжгалузевого балансу Леонт’єва.
Аналізування часових змін соціально-економічних явищ та взаємозв'язків між ними
Методи аналізування та прогнозування часових рядів. Поняття автокореляції. Методи визначення автокореляції. Причини лагів, моделі з лаговими змінними.
Аналізування функціональних взаємозв'язків складних соціально-економічних явищ.
Поняття системи одночасних (симультативних) рівнянь. Методи оцінювання параметрів симультативних моделей. Статистика нечислових даних. Статистика нечітких множин.
Статистичне оцінювання ризиків економічної діяльності підприємств та аналізування їхнього економічного розвитку
Дисперсія. Середньоквадратичне відхилення. Метод моментів перевірки гіпотез. Метод перевірки гіпотез за сукупністю малих вибірок. Проблема множинних перевірок статистичних гіпотез.
Методичний інструментарій оцінювання економічної стійкості підприємств та прийняття управлінських рішень
Методи та критерії оцінювання: Оцінювання знань здобувачів освіти здійснюється у таких напрямах: наявність конкретних умінь, їхня глибина, стійкість та гнучкість; ступінь опанування основних положень дисципліни, їх творче застосування під час розв’язання ситуаційних задач та виконання індивідуальних завдань. Семестровий контроль проводиться у формі іспиту.
Методи оцінювання: відповіді при допуску та захисті лабораторних робіт; усне опитування; тестування та виконання письмових завдань; підготовка презентацій, доповідей; оцінка активності, внесених пропозицій, оригінальних рішень, уточнень та визначень тощо.
Критерії оцінювання результатів навчання: Максимальна оцінка в балах
Поточний контроль (ПК) Екзаменаційний контроль Разом за дисципліну
Виконання та захист лабораторних робіт з оформленням звітів (16).
Виконання та захист індивідуального науково-дослідного завдання (14).
Разом за ПК Письмова компонента Усна компонента
30 50 20 100
Порядок та критерії виставляння балів та оцінок: 100–88 балів – («відмінно») виставляється за високий рівень знань (допускаються деякі неточності) навчального матеріалу компонента, що міститься в основних і додаткових рекомендованих літературних джерелах, вміння аналізувати явища, які вивчаються, у їхньому взаємозв’язку і роз витку, чітко, лаконічно, логічно, послідовно відповідати на поставлені запитання, вміння застосовувати теоретичні положення під час розв’язання практичних задач; 87–71 бал – («добре») виставляється за загалом правильне розуміння навчального матеріалу компонента, включаючи розрахунки , аргументовані відповіді на поставлені запитання, які, однак, містять певні (неістотні) недоліки, за вміння застосовувати теоретичні положення під час розв’язання практичних задач; 70 – 50 балів – («задовільно») виставляється за слабкі знання навчального матеріалу компонента, неточні або мало аргументовані відповіді, з порушенням послідовності викладення, за слабке застосування теоретичних положень під час розв’язання практичних задач; 49–26 балів – («не атестований» з можливістю повторного складання семестрового контролю) виставляється за незнання значної частини навчального матеріалу компонента, істотні помилки у відповідях на запитання, невміння застосувати теоретичні положення під час розв’язання практичних задач; 25–00 балів – («незадовільно» з обов’язковим повторним вивченням) виставляється за незнання значної частини навчального матеріалу компонента, істотні помилки у відповідях на запитання, невміння орієнтуватися під час розв’язання практичних задач, незнання основних фундаментальних положень.
Рекомендована література: Навчально-методичне забезпечення
1. Одрехівський М.В. Корпоративна аналітика: конспект лекцій для студентів другого (магістерського) рівня вищої освіти за спеціалізацією 073.6 «Бізнес-адміністрування», спеціальності 073 «Менеджмент», галузі знань 07 «Управління та адміністрування», усіх форм навчання. / Укл.: М. В. Одрехівський, С.П. Чапран. – Львів: Видавничий центр кафедри ММП ІНЕМ Національного університету «Львівська політехніка», 2023. – 261 с.
2. Одрехівський М.В. Корпоративна аналітика: методичні вказівки для виконання лабораторних робіт для студентів другого (магістерського) рівня вищої освіти за спеціалізацією 073.6 «Бізнес-адміністрування», спеціальності 073 «Менеджмент», галузі знань 07 «Управління та адміністрування», усіх форм навчання. / М. В. Одрехівський, С.П. Чапран. – Львів: Видавничий центр кафедри ММП ІНЕМ Національного університету «Львівська політехніка», 2023. – 47 с.
3. Одрехівський М.В. Корпоративна аналітика: методичні вказівки до виконання індивідуального науково-дослідного завдання та самостійної роботи для студентів другого (магістерського) рівня вищої освіти за спеціалізацією 073.6 «Бізнес-адміністрування», спеціальності 073 «Менеджмент», галузі знань 07 «Управління та адміністрування», денної форми навчання. / М. В. Одрехівський, С.П. Чапран. – Львів: Видавничий центр кафедри ММП ІНЕМ Національного університету «Львівська політехніка», 2023. – 13 с.
4. Одрехівський М.В. Корпоративна аналітика: методичні вказівки до самостійної роботи та виконання контрольних робіт для студентів другого (магістерського) рівня вищої освіти за спеціалізацією 073.6 «Бізнес-адміністрування», спеціальності 073 «Менеджмент», галузі знань 07 «Управління та адміністрування», заочної форми навчання. / М. В. Одрехівський, С.П. Чапран. – Львів: Видавничий центр кафедри ММП ІНЕМ Національного університету «Львівська політехніка», 2023. – 22 с.
5. Одрехівський М.В. Корпоративна аналітика: Методичні вказівки до виконання курсової роботи для студентів другого (магістерського) рівня вищої освіти за спеціалізацією 073.6 «Бізнес-адміністрування», спеціальності 073 «Менеджмент», галузі знань 07 «Управління та адміністрування», усіх форм навчання. / М. В. Одрехівський. – Львів: Видавничий центр кафедри ММП ІНЕМ Національного університету «Львівська політехніка», 2023. – 16 с. – № 10218 від 16.03.2023 р.
6. Одрехівський М.В., Чапран С.П. Електронний навчально-методичний комплекс з дисципліни «Корпоративна аналітика» освітньо-наукової програми «Бізнес-адміністрування» // Електронний ресурс. - Львів: Національний університет «Львівська політехніка». [Режим доступу]: https://vns.lpnu.ua/course/view.php?id=10471.
Рекомендована література
1. Бедринець М. Д., Довгань Л. П. Фінанси підприємств: навч. посіб. / М. Д. Бедринець, Л. П. Довгань. – К. : Центр учбової літератури, 2018. – 292 с.
2. Варенко В.М. Інформаційно-аналітична діяльність: Навч. посіб. / В. М. Варенко. – К.: Університет «Україна», 2014. – 417 с.
3. Власова Н. О., Міщенко В. А., П’ятак Т. В., Кочетова Т. І., Котлярова А. В.. Фінанси підприємств: Підручник / за наук. ред. проф. Н.О. Власової – Х.: Світ Книг, 2018. – 437 с.
4. Герасименко К.С. Статистика. Підручник. 2-ге видання, перероб. і доп. Київ. КНЕУ, 2015. 467 С.
5. Грабовецький Б.Є. Планування та економічне прогнозування : навчальний посібник / Б. Є. Грабовецький. - Вінниця : ВНТУ, 2013. ? 66 c.
6. Диха М. В. Економетрія: навчальний посібник / М. В. Диха, В. С. Мороз – К. : «Центр учбової літератури», 2016. – 206 с.
7. Костюк В. О. Прикладна статистика: навч. посібник / В. О. Костюк; Харк. нац. ун-т міськ. госп-ва ім. О. М. Бекетова. – Харків: ХНУМГ ім. О. М. Бекетова, 2015. – 191 с.
8. Мальська М.П. Корпоративне управління: теорія та практика: Підручник. / М.П. Мальська, Н.Л. Мандюк, Ю.С. Занько - К.: Центр учбової літератури, 2012. – 360 с.
9. Матковський С. О., Гринькевич О. С., Сорочак О. З., Гальків Л. І., Павлюк І. В. Статистика підприємств : навчальний посібник / За ред. С. О . Матковського. – 2-ге вид., переробл. і доповн. – К., Алерта, 2013. – 560 с.
10. Матковський С.О. Теорія статистики: навч. посіб / Матковський С.О., Марець О.Р. – К.: Знання, 2018. – 534 с.
11. Методи і моделі економічного прогнозування : навч. посібник / В.П. Кічор, Р.В. Фещур, А.І. Якимів, Д.І. Скворцов, А.Л. Висоцький; за ред. В.П. Кічора. - Львів: Растр-7, 2019. - 272 с.
12. Сидорова А. В. Бізнес-аналітика: навчально-методичний посібник. / Сидорова А. В., Біленко Д. В., Буркіна Н. В. - Вінниця: ДонНУ імені Василя Стуса, 2019. – 104 с.
13. Судяк Л.Д. Корпоративна аналітика: навчально-методичний посібник для самост. вивч. дисц. / Л.Д. Судяк. – К.: КНЕУ, 2013.— 165 с.
14. Сятковський І.В. Корпоративна аналітика: Навч. Посіб. / І.В. Сятковський. — К.: Кондор, 2013.—364 с.
15. Партин Г.О. Фінансовий менеджмент: підручник / Г.О. Партин, Н.Є. Селюченко. – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2018. – 388с.
16. Поддєрьогін A.M. Фінанси підприємств: Підручник / [A.M. Поддєрьогін] — К.: КНЕУ, 2020.— 460 с.
17. Прикладна економетрика : навч. посіб. : у двох частинах. Частина 1 : [Електронне видання] / Л. С. Гур'янова, Т. С. Клебанова, С. В. Прокопович та ін. – Харків : ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2016. – 235 с.
18. Прикладна економетрика : навч. посіб. : у двох частинах. Частина 2 : [Електронне видання] / Л. С. Гур'янова, Т. С. Клебанова, С. В. Прокопович та ін. – Харків : ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2016. – 252 с.
19. Слав’юк Р.А. Фінанси підприємств / Р.А. Слав’юк. — Львів: УБС НБУ, 2017. — 552 с.
20. Статистика: навч. посібник / [С.О. Матковський, О.С. Гринькевич, О.З. Сорочак та ін.]: за ред.. С.О. Матковського. – Львів: Світ, 2007. – 438 с.
21. Статистика підприємств: навч. посібник / [С.О. Матковський, Л.І. Гальків, О.С. Гринькевич, О.З. Сорочак та ін.]; за ред. С.О. Матковського – Львів: Новий світ-2000, 2009. – 430 с.
22. Фещур Р.В. Статистика: теоретичні засади і прикладні аспекти : навч. посібник / [Р.В. Фещур, А.Ф. Барвінський, В.П. Кічор ] . – 2-е вид., оновлене і доп . – Львів : Інтелект-Захід, 2003 . – 576 с.
23. Шапочка М.К. Теорія статистики: навчальний посібник / М.К. Шапочка,. О.М. Маценко. – Суми : Університетська книга, 2014. – 312 с.
24. Щурик М.В., Ключенко А.В. Статистика: Навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. усіх рівнів акредит. – 3-тє вид., оновлене і доповнене / М.В. Щурик, А.В. Ключенко. – Івано-Франківськ: НАІР, 2016. – 274 с.
25. Ярошевич Н.Б. Фінанси підприємств: Підручник / Н.Б.Ярошевич. – Львів: «Новий світ 2000», 2022. – 316 с.
26. Cheng-Few Lee, Hong-Yi Chen, John Lee. Financial Econometrics, Mathematics and Statistics. Theory, Method and Application, Springer, New York, NY, 2019. – 457 p.
27. Christian Gourieroux, Joann Jasiak. Financial Econometrics: Problems, Models, and Methods. Princeton University Press, 2022. – 528 p.
28. Handbook of Financial Econometrics and Statistics Editors: Lee, Cheng-Few, Lee, John C. (Eds.) Springer, New York Rutgers, The State University of New Jersey, Piscataway, USA Center for PBBEF Research, North Brunswick, USA, 2015, 596 p.
Уніфікований додаток: Національний університет «Львівська політехніка» забезпечує реалізацію права осіб з інвалідністю на здобуття вищої освіти. Інклюзивні освітні послуги надає Служба доступності до можливостей навчання «Без обмежень», метою діяльності якої є забезпечення постійного індивідуального супроводу навчального процесу студентів з інвалідністю та хронічними захворюваннями. Важливим інструментом імплементації інклюзивної освітньої політики в Університеті є Програма підвищення кваліфікації науково-педагогічних працівників та навчально-допоміжного персоналу у сфері соціальної інклюзії та інклюзивної освіти. Звертатися за адресою:
вул. Карпінського, 2/4, І-й н.к., кімн. 112
E-mail: nolimits@lpnu.ua
Websites: https://lpnu.ua/nolimits https://lpnu.ua/integration
Академічна доброчесність: Політика щодо академічної доброчесності учасників освітнього процесу формується на основі дотримання принципів академічної доброчесності з урахуванням норм «Положення про академічну доброчесність у Національному університеті «Львівська політехніка» (затверджене вченою радою університету від 20.06.2017 р., протокол № 35).