Стратегічні аспекти в процесах удосконалення управління персоналом (на матеріалах Департаменту економічної політики Львівської ОДА»)
Автор: Литвин Катерина Степанівна
Кваліфікаційний рівень: магістр
Спеціальність: Публічне управління та адміністрування (для державних службовців)
Інститут: Інститут адміністрування, державного управління та професійного розвитку
Форма навчання: заочна
Навчальний рік: 2021-2022 н.р.
Мова захисту: українська
Анотація: Литвин Катерина Степанівна, Яремко І.І. (керівник). - Стратегічні аспекти в процесах удосконалення управління персоналом (на матеріалах Департаменту економічної політики Львівської ОДА) (Strategic aspects in the processes of improving personnel management (based on the materials of the Department of Economic Policy of the Lviv Regional State Administration). Розширена анотація. В роботі узагальнено та проаналізовано теоретико-методологічні засади стратегічного управління персоналом в органах державної служби. Виокремлено сутність та методи стратегічного управління персоналом. Наведено приклад системи стратегічного управління персоналом та її завдання Виділено особливості управління персоналом в органах державної служби: зарубіжний досвід. Також, у роботі проведено аналізування діяльності та управління персоналом департаменту економічної політики львівської ода Характеристика діяльності Департаменту економічної політики Львівської ОДА. Проведено аналіз та оцінка діяльності Департаменту економічної політики ЛОДА. Також, наведена оцінка управління персоналом Департаменту економічної політики ЛОДА. У третьому розділі пердставлено удосконалення системи управління персоналом департаменту економічної політики львівської ОДА. А саме: удосконалення процесу управління персоналом Департаменту економічної політики ЛОДА; розробка програми розвитку та управління персоналом Департаменту економічної політики ЛОДА; удосконалення системи оцінювання результатів діяльності державних службовців Департаменту економічної політики Львівської ОДА. Ключові слова: аналізування діяльності та управління персоналом, стратегічного управління персоналом, Департаменту економічної політики Львівської ОДА 1. Алюшина Н. О. Тайм-менеджмент: часова органі¬зація діяльності державного службовця : навч. посіб. з дис¬танц. курсу. Київ : НАДУ, 2012. 192 с. 2. Головне управління статистики у Львівській області. Статистична інформація - https://www.lv.ukrstat.gov.ua/ukr/si/inf_2009.php?ind_page=si 3. Дейнека А. В. Управление персоналом организации: учебник для бакалавров/А. В. Дейнека. - 2017. – 208 с. 4. Мохова Ю. Л., Сабадаш Р. В. Система управління персоналом в органах державної влади. Електронний журнал «Державне управління: удосконалення та розвиток». №1, 2019. URL: http://www.dy.nayka.com.ua/ ?ор=^=1369% С2% А0 5. Порядок проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 23 серпня 2017 року № 640.