Професійна та цивільна безпека
Спеціальність: Системи і методи прийняття рішень
Код дисципліни: 7.124.01.O.003
Кількість кредитів: 3.00
Кафедра: Цивільна безпека
Лектор: к.т.н., доц. Почапська Ірина Ярославівна;
Семестр: 1 семестр
Форма навчання: денна
Завдання: загальні:
1) уміння спілкуватися другою мовою;
2) здатність навчатися;
3) уміння спілкуватися усно та в письмовій формі українською мовою;
4) здатність здійснювати пошук та аналізувати інформацію з різних джерел;
5) уміння ідентифікувати, формулювати та розв’язувати задачі;
6) уміння застосовувати знання в практичних ситуаціях;
7) уміння приймати обґрунтовані рішення;
8) уміння проводити дослідження на відповідному рівні;
9) уміння працювати в команді;
10) знання та розуміння предметної області та розуміння фаху;
11) уміння спілкуватися з нефахівцями однієї галузі;
12) уміння думати абстрактно, аналізувати та синтезувати;
13) уміння розробляти та керувати проектами;
14) уміння працювати самостійно.
фахові:
1. оцінка і контроль умов безпеки праці на робочому місці;
2. Знання основ охорони праці, виробничої санітарії і пожежної безпеки при організації діяльності з системного аналізу;
Результати навчання: Знання
1. Володіння поглибленими професійно-профільними знання і практичними навичками для оптимізації проектування інформаційних систем будь-якої складності для вирішення завдань проектування інтелектуальних інформаційних систем з консолідованою інформацією різної фізичної природи.
2. Здатність використовувати досвід та нормативно-методичні положення з організації початку проектної діяльності, формування проектних альтернатив, планування процесів управління змістом проекту, інформаційними зв'язками і ризиком, прийняття проектних рішень.
Комунікація
1) Уміння спілкуватись, включаючи усну та письмову комунікацію українською та іноземною мовами (англійською, німецькою, італійською, французькою, іспанською).
2) Здатність використання різноманітних методів, зокрема сучасних інформаційних технологій, для ефективно спілкування на професійному та соціальному рівнях.
Автономія і відповідальність
1) Здатність усвідомлювати необхідність навчання впродовж усього життя з метою поглиблення набутих та здобуття нових фахових знань.
2) Здатність відповідально ставитись до виконуваної роботи, самостійно приймати рішення, досягати поставленої мети з дотриманням вимог професійної етики.
3) Здатність демонструвати розуміння основних екологічних засад, охорони праці та безпеки життєдіяльності та їх застосування.
Необхідні обов'язкові попередні та супутні навчальні дисципліни: Пререквізити: Основи охорони праці, Безпека життєдіяльності.
Короткий зміст навчальної програми: Навчальна дисципліна «Професійна та цивільна безпека» об’єднує систему знань і навиків з охорони праці (ОП) під час робіт на об’єктах галузі та заходів цивільного захисту (ЦЗ) під час надзвичайних ситуацій Розглядаються стан та проблеми охорони праці на підприємствах галузі, складові та умови функціонування системи управління охороною праці на цих підприємствах, а також шляхи, методи і способи забезпечення нормативних умов виробничого середовища і безпеки праці на робочих місцях згідно з законодавчими й іншими нормативно-правовими актами з охорони праці, діючими як в Україні, так і на рівні міжнародної спільноти. Виклад дисципліни включає питання безпеки праці на підприємствах та установах галузі.
Опис: 1.Правове і організаційне забезпечення охорони праці в галузі
2.Основні законодавчі та нормативно-правові акти з охорони праці в галузі
3. Гігієна праці та виробнича санітарія в галузі
4. Поліпшення параметрів виробничого середовища, заходи та засоби зменшення важкості та напруженості трудового процесу.
5. Техніка безпеки
6. Пожежна безпека.
7. Спеціальна функція у сфері цивільного захисту.
8. Планування заходів захисту в зонах техногенних і природних надзвичайних ситуацій.
Методи та критерії оцінювання: Поточний контроль (50 %): письмові звіти практичних робіт (30%); письмовий звіт з розрахунково-графічної роботи (20%)
Підсумковий контроль – (50%): письмова тестова робота .
Критерії оцінювання результатів навчання: 1. Розрахунково-графічна робота (максимум 20 балів), з них:
– структура роботи (Завдання, зміст, список використаної літератури та джерел (не менше 5), висновки,) (1 бал);
- якість джерел інформації, змісту роботи та висновків (за кожне теоретичне питання максимум 1 бал);
– розв’язані задачі з відповідними поясненнями, коментарями та висновками (за кожну задачу максимум 5 балів);
– правильно виконана графічна частина (3 бали).
2. Практичні роботи (максимум 5 балів):
– сформований звіт:
структура роботи, (максимум 1,5 бала)
обчислення і розрахунки, висновок (максимум 3,5 бала).
Порядок та критерії виставляння балів та оцінок: 100–88 балів – («відмінно») виставляється за високий рівень знань (допускаються деякі неточності) навчального матеріалу компонента, що міститься в основних і додаткових рекомендованих літературних джерелах, вміння аналізувати явища, які вивчаються, у їхньому взаємозв’язку і роз витку, чітко, лаконічно, логічно, послідовно відповідати на поставлені запитання, вміння застосовувати теоретичні положення під час розв’язання практичних задач; 87–71 бал – («добре») виставляється за загалом правильне розуміння навчального матеріалу компонента, включаючи розрахунки , аргументовані відповіді на поставлені запитання, які, однак, містять певні (неістотні) недоліки, за вміння застосовувати теоретичні положення під час розв’язання практичних задач; 70 – 50 балів – («задовільно») виставляється за слабкі знання навчального матеріалу компонента, неточні або мало аргументовані відповіді, з порушенням послідовності викладення, за слабке застосування теоретичних положень під час розв’язання практичних задач; 49–26 балів – («не атестований» з можливістю повторного складання семестрового контролю) виставляється за незнання значної частини навчального матеріалу компонента, істотні помилки у відповідях на запитання, невміння застосувати теоретичні положення під час розв’язання практичних задач; 25–00 балів – («незадовільно» з обов’язковим повторним вивченням) виставляється за незнання значної частини навчального матеріалу компонента, істотні помилки у відповідях на запитання, невміння орієнтуватися під час розв’язання практичних задач, незнання основних фундаментальних положень.
Рекомендована література: 1. Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування.»
2. Закон України "Про страхові тарифи на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" 22 лютого 2001 року № 9 2272-111
3. Положення про порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві від 25серпня 2004р. №1112.
4. Проект Закону України «Про промислову безпеку» від 3.03.2011
5. Ткачук К.К, Зацарний В.В., Сабарно Р.В. та ін.. Охорона праці та промислова безпека: Навч. посібн.- К.:Лібра, 2010.-С.560
6. .П.Пістун, Р.Є.Стець, І.О. Трунова Охорона праці в галузі машинобудування Навч. посібник.- Суми „Університетська книга” 2011,- 557 с.
Уніфікований додаток: Національний університет «Львівська політехніка» забезпечує реалізацію права осіб з інвалідністю на здобуття вищої освіти. Інклюзивні освітні послуги надає Служба доступності до можливостей навчання «Без обмежень», метою діяльності якої є забезпечення постійного індивідуального супроводу навчального процесу студентів з інвалідністю та хронічними захворюваннями. Важливим інструментом імплементації інклюзивної освітньої політики в Університеті є Програма підвищення кваліфікації науково-педагогічних працівників та навчально-допоміжного персоналу у сфері соціальної інклюзії та інклюзивної освіти. Звертатися за адресою:
вул. Карпінського, 2/4, І-й н.к., кімн. 112
E-mail: nolimits@lpnu.ua
Websites: https://lpnu.ua/nolimits https://lpnu.ua/integration
Академічна доброчесність: Політика щодо академічної доброчесності учасників освітнього процесу формується на основі дотримання принципів академічної доброчесності з урахуванням норм «Положення про академічну доброчесність у Національному університеті «Львівська політехніка» (затверджене вченою радою університету від 20.06.2017 р., протокол № 35).