Командна робота

Спеціальність: Кібербезпека
Код дисципліни: 6.125.00.O.021
Кількість кредитів: 3.00
Кафедра: Захист інформації
Семестр: 3 семестр
Форма навчання: денна

Командна робота

Спеціальність: Кібербезпека
Код дисципліни: 6.125.00.O.020
Кількість кредитів: 3.00
Кафедра: Безпека інформаційних технологій
Лектор: к.т.н., доцент Шабатура Марія Миколаївна
Семестр: 3 семестр
Форма навчання: денна
Результати навчання: ЗН 1. Застосовувати знання державної та іноземної мов з метою забезпечення ефективності професійної комунікації. ЗН 2. Організовувати власну професійну діяльність, обирати оптимальні методи та способи розв’язування складних спеціалізованих задач та практичних проблем у професійній діяльності, оцінювати їхню ефективність. ЗН 3. Використовувати результати самостійного пошуку, аналізу та синтезу інформації з різних джерел для ефективного рішення спеціалізованих задач професійної діяльності. ЗН 5. Адаптуватися в умовах частої зміни технологій професійної діяльності, прогнозувати кінцевий результат. ЗН 6. Критично осмислювати основні теорії, принципи, методи і поняття у навчанні та професійній діяльності. ЗН 3.7. Застосовувати національні та міжнародні регулюючі акти у сфері інформаційної безпеки та/або кібербезпеки для розслідування інцидентів. ЗН 3.8. Вирішувати задачі забезпечення безперервності бізнес-процесів організації на основі теорії ризиків та встановленої системи управління інформаційною безпекою, згідно з вітчизняними та міжнародними вимогами та стандартами. ЗН 3.10. Здійснювати аналіз та мінімізацію ризиків обробки інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах.
Необхідні обов'язкові попередні та супутні навчальні дисципліни: Пререквізити: Кореквізити: Безпека інфраструктури комп'ютерних мереж Системи виявлення вторгнень
Короткий зміст навчальної програми: Дисципліна “Командна робота” призначена для надбання поглиблених знань в області комунікацій, роботи у командах та ефективної взаємодії. Дисципліна присвячена вивченню емоційного інтелекту, сучасних технологій комунікацій, розвитку soft skills, вивчення сучасних методологій побудови проєктів за принципами Agile (Scrum, Kanban). Лекції побудовані в ігровій формі, де студенти активно рухаються, вирішують прикладні завдання працюючи у командах. На практичних заняттях студенти виконують технічний командний проєкт по спринтах, імітуючи роботу працівників ІТ компаній, використовуючи методику Agile для створення проєктів. Кожна команда складається з проєктного менеджера (PM), бізнес аналітика (ВА), розробників і тестера (QA).
Методи та критерії оцінювання: Поточний контроль здійснюється у формі усного опитування (Kahoot, Quizizz), тестування; виконання на захист командного проєкту, залікова робота.
Рекомендована література: 1. Носенко Е.Л. Емоційний інтелект: концептуалізація феномену, основні функції: монографія / Е. Л. Носенко, Н. В. Коврига. – К. : Вища школа, 2003. –126 с. 2. Управління командою. [Електронний ресурс]. - Доступно з: http://eduhub.in.ua/videos/tehnologiyi-postanovki-zavdan 3. Ефективне лідерство. [Електронний ресурс]. - Доступно з: https://www.businessballs.com/leadership-styles/#leadership-terminology-clarification 4. Agile, Scrum, Kanban 5. Soft Skills 6. Time management
Уніфікований додаток: Національний університет «Львівська політехніка» забезпечує реалізацію права осіб з інвалідністю на здобуття вищої освіти. Інклюзивні освітні послуги надає Служба доступності до можливостей навчання «Без обмежень», метою діяльності якої є забезпечення постійного індивідуального супроводу навчального процесу студентів з інвалідністю та хронічними захворюваннями. Важливим інструментом імплементації інклюзивної освітньої політики в Університеті є Програма підвищення кваліфікації науково-педагогічних працівників та навчально-допоміжного персоналу у сфері соціальної інклюзії та інклюзивної освіти. Звертатися за адресою: вул. Карпінського, 2/4, І-й н.к., кімн. 112 E-mail: nolimits@lpnu.ua Websites: https://lpnu.ua/nolimits https://lpnu.ua/integration
Академічна доброчесність: Політика щодо академічної доброчесності учасників освітнього процесу формується на основі дотримання принципів академічної доброчесності з урахуванням норм «Положення про академічну доброчесність у Національному університеті «Львівська політехніка» (затверджене вченою радою університету від 20.06.2017 р., протокол № 35).