Економіка і управління підприємством
Спеціальність: Комп'ютерні технології та системи видавничо-поліграфічних виробництв
Код дисципліни: 7.186.01.O.006
Кількість кредитів: 3.00
Кафедра: Обліку та аналізу
Лектор: к.е.н., доц.. Гринів Тетяна Теодозіївна
Семестр: 1 семестр
Форма навчання: денна
Завдання: Вивчення навчальної дисципліни передбачає формування та розвиток у студентів компетентностей:
Загальні компетентності:
1) планування та розподіл часу;
2) усне та письмове спілкування рідною мовою;
3) дослідницькі уміння в управлінні підприємством;
4) здатність до самонавчання;
5) навички роботи з інформацією (уміння знаходити та аналізувати інформацію з різних джерел);
6) здатність генерувати нові ідеї (творчість);
7) розв’язання задач;
8) прийняття рішень;
9) робота в команді;
10) уміння працювати автономно;
11) розробка та менеджмент проекту.
Фахові компетентності:
1) здатність використовувати теоретичні та фундаментальні знання в галузі управління підприємством;
2) здатність проектувати користувальницькі інтерфейси;
3) здатність використовувати і впроваджувати сучасні комп'ютерні системи у видавничо-поліграфічний процес;
4) здатність організувати процес навчання співробітників та/або самонавчання на робочому місці;
5) здатність формувати систему менеджменту в умовах поліграфічного виробництва.
Результати навчання: У результаті вивчення навчальної дисципліни здобувач освіти повинен бути здатним продемонструвати такі результати навчання:
- здатність формулювати та вдосконалювати важливу дослідницьку задачу, для її вирішення збирати необхідну інформацію та формулювати висновки, які можна захищати в науковому контексті;
- здатність організовувати, конфігурувати та розробляти Web-системи, використовуючи принципи розподілених систем, гіпертекстових систем, відповідні технічні та програмні засоби;
- отримання високого рівня отриманих знань та практичних навичок за рахунок використання світових новітніх технологій навчання, що формує компетентності креативності та автономності при вирішенні своїх функціональних та посадових обов’язків;
- знання сучасних досягнень інноваційних технологій в галузі електронного дизайну;
- здатність усвідомлювати необхідність навчання впродовж усього життя з метою поглиблення набутих та здобуття нових фахових знань;
- здатність демонструвати розуміння основних екологічних засад, охорони праці та безпеки життєдіяльності та їх застосування.
Необхідні обов'язкові попередні та супутні навчальні дисципліни: - пререквізит: Бізнес-аналіз
- кореквізити: Виконання економічної частини магістерської кваліфікаційної роботи
Короткий зміст навчальної програми: Курс розпочинається з розгляду середовища організації підприємницької діяльності: правового, податкового та фінансового. В навчальному курсі охарактеризовано формування, оцінку та управління активами підприємства (основними та оборотними), описано вартість та оптимізацію структури капіталу (власного та позикового), проаналізовано дивідендну політику підприємства. Також в процесі викладу курсу розкриваються теми, що присвячені класифікації та управлінню витратами підприємства, формуванню фінансових результатів підприємства, визначенню показників оцінки фінансово-економічного стану та ефективності діяльності підприємства, а також управлінню прибутком. В кінці курсу розкриваються питання, що пов’язані з інвестиційною діяльністю підприємств, їх оподаткуванням (за загальною та спрощеною системами) та маркетинговою політикою: аналізом ринкових можливостей, методами ціноутворення та збутовою політикою підприємства.
При викладенні лекційного матеріалу основну увагу звернуто на методи і показники аналізу ефективності діяльності підприємства, а також на шляхи і напрямки покращення його діяльності.
Опис: Середовище організації підприємницької діяльності
1.Правове середовище створення підприємств
2. Податкове середовище діяльності підприємств
3. Фінансове середовище діяльності підприємств
Формування, оцінка та управління активами підприємства
1.Економічна сутність та класифікація активів підприємства
2.Принципи формування активів підприємства
3. Основні засоби та амортизаційна політика підприємства
4. Управління оборотними активами підприємства
Вартість та оптимізація структури капіталу. Дивідендна політика підприємства
1. Економічна сутність капіталу, особливості власного і позикового капіталу підприємства
2. Визначення вартості капіталу
3. Управління структурою капіталу
4. Дивідендна політика підприємств
Витрати підприємства та політика управління ними
1. Поняття і класифікація витрат підприємства
2. Управління витратами підприємства
Формування та управління прибутком підприємства
1.Формування доходів підприємства
2.Формування фінансових результатів підприємства
3. Показники оцінки фінансово-економічного стану та ефективності діяльності підприємства
4.Управління прибутком на підприємствах
Інвестиційна діяльність підприємства. Управління інвестиціями
1. Економічна сутність, класифікація та структура інвестицій
2. Методи оцінки інвестиційних проектів
Оподаткування підприємств
1. Загальна система оподаткування
2. Оподаткування заробітної плати
3. Спрощена система оподаткування
Маркетингова політика підприємства
1.Аналіз ринкових можливостей
2.Методи ціноутворення на підприємствах
3.Збутова політика підприємств
Методи та критерії оцінювання: Поточний контроль результатів навчання передбачає усне опитування, виконання розрахункових завдань на практичних заняттях і письмове тестування, моделювання ситуаційних завдання і пошук методів їх вирішення.
Екзаменаційний контроль передбачає письмове тестування та розв’язування задач.
Критерії оцінювання результатів навчання: Поточний контроль - усні відповіді на практичних заняттях - 30 балів.
Екзаменаційний контроль:
письмова компонента - 60 балів;
усна компонента - 10 балів
Порядок та критерії виставляння балів та оцінок: Критерії оцінювання роботи здобувача на практичному занятті (Бали):
1. Усна відповідь за темою практичного заняття - 3
2. Розв’язування задачі біля дошки - 2
3. Підготовка реферату за темою практичного заняття та його доповідь - 2
Загальна кількість балів за практичне заняття 7
Критерії оцінювання відповідей екзаменаційних завдань (Бали):
1. Тести 1 рівня складності (10 шт.) - по 3 бали за тест
2. Тести 2 рівня складності (4 шт.) - по 5 балів за тест
3. 3 рівень складності (задача) - 10 балів
Загальна кількість балів за екзаменаційний білет - 60 балів
Критерії оцінювання усної компоненти екзаменаційного контролю (Бали):
1. Обрати правильну відповідь на тестове запитання (1 шт.) - 2
2. Відповідь на теоретичне запитання (2 шт.) - 4
Загальна кількість балів за усну компоненту 10
Рекомендована література: - Господарський кодекс України // Відомості Верховної Ради України. – 2003. - № 18-22.
- Податковий Кодекс України від 02.12.2010р. № 2755-VI [Електронний ресурс].- Режим доступу: http:// portal.rada.gov.ua.
- Цивільний кодекс України від 16 січня 2003 р. № 435-ІУ.
- Березін О.В., Бутенко Н.В. Економіка підприємства : практикум : навч. посіб. / О.В. Березін, Н.В. Бутенко. — К. : Знання, 2009. — 254 с.
- Іванілов О. С. Економіка підприємства : підручник для студентів вищих навчальних закладів / О. С. Іванілов. - 2-ге вид. - К. : Центр учбової літератури, 2011. - 727 с.
- Ковальчук С. В. Маркетингова цінова політика : навч. посібник / С. В.Ковальчук, І. В. Гвоздецька, С. М. Синиця. - Л. : Новий Світ-2000, 2011. - 352 с.
- Мачкур А. Є., Лещій Л. А., Коваль З. О. Економіка і управління підприємством: Навчальний посібник / А. Є. Мачкур, Л. А. Лещій, З. О. Коваль. -Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2010. -156 с.
- Пазинич В. І, Шулешко А. В. Фінансовий менеджмент. Навч. посіб.- К.: Центр учбової літератури, 2011. - 408 с.
Уніфікований додаток: Національний університет «Львівська політехніка» забезпечує реалізацію права осіб з інвалідністю на здобуття вищої освіти. Інклюзивні освітні послуги надає Служба доступності до можливостей навчання «Без обмежень», метою діяльності якої є забезпечення постійного індивідуального супроводу навчального процесу студентів з інвалідністю та хронічними захворюваннями.
Важливим інструментом імплементації інклюзивної освітньої політики в Університеті є Програма підвищення кваліфікації науково-педагогічних працівників та навчально-допоміжного персоналу у сфері соціальної інклюзії та інклюзивної освіти.
Звертатися за адресою:
вул. Карпінського, 2/4, І-й н.к., кімн. 112
E-mail: nolimits@lpnu.ua
Websites: https://lpnu.ua/nolimits https://lpnu.ua/integration
Академічна доброчесність: Політика щодо академічної доброчесності учасників освітнього процесу формується на основі дотримання принципів академічної доброчесності з урахуванням норм «Положення про академічну доброчесність у Національному університеті «Львівська політехніка»» (затверджене Вченою Радою університету від 20. 06. 2017 р., протокол № 35).