Дизайн мислення
Спеціальність: Управління персоналом та економіка праці
Код дисципліни: 7.051.02.M.012
Кількість кредитів: 5.00
Кафедра: Менеджмент персоналу та адміністрування
Лектор: к.е.н., доц. Винничук Роксолана Олександрівна
Семестр: 2 семестр
Форма навчання: денна
Результати навчання: У результаті вивчення модуля студент повинен знати:
- що таке дизайн-мислення та коли його застосовують;
- коли саме треба вжити заходів з дизайн-мислення;
- як застосовувати дизайн-мислення для впровадження інновацій;
- як створити та керувати командою, проектом чи організаційними ідеями.
У результаті вивчення модуля студент повинен вміти:
- аналізувати згенеровані ідеї та визначити найкращі для впровадження;
- будувати власні прототипи продуктів, послуг чи бізнес-дизайну;
- розвивати персональні інструменти та управлінські структури для ефективних та креативних прийомів;
- управляти стратегічним прийняттям рішень про конкурентні інновації.
Необхідні обов'язкові попередні та супутні навчальні дисципліни: Пререквізити: Захист бакалаврської кваліфікаційної роботи, Інноваційна економіка
Управління талантами
HR-брендинг
Інтелектуальна та інноваційна культура
Управління знаннями.
Короткий зміст навчальної програми: Дизайн як мультидисциплінарна і крос-функціональна інноваційна діяльність.
Загальні підходи до дизайн-мислення. Первинне дослідження ринку та окреслення проблеми. Організаційні умови для дизайн-мислення. Генерування ідей. Експериментування та впровадження. Дизайн-стратегії на практиці: світові приклади.
Методи та критерії оцінювання: Поточний контроль (80%): практичні задачі, кейси, ситуаційні завдання, усне опитування, презентації студентських робіт.
Підсумковий контроль (20%, залік): тестові завдання.
Рекомендована література: 1. Творча впевненість. Як розкрити свій потенціал / Том Келлі, Девід Келлі. – К.: Основи, 2017. – 296 с., іл.
2. Дизайн-мислення. Спроектуй своє життя / Білл Барнет, Дейв Еванз. – К.: Наш формат, 2018. – 224 с.
3. Change by Design, Revised and Updated: How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation / Tim Brown. - HarperBusiness; Revised, Updated ed. Edition, 2019. – 304 p.
Уніфікований додаток: Національний університет «Львівська політехніка» забезпечує реалізацію права осіб з інвалідністю на здобуття вищої освіти. Інклюзивні освітні послуги надає Служба доступності до можливостей навчання «Без обмежень», метою діяльності якої є забезпечення постійного індивідуального супроводу навчального процесу студентів з інвалідністю та хронічними захворюваннями. Важливим інструментом імплементації інклюзивної освітньої політики в Університеті є Програма підвищення кваліфікації науково-педагогічних працівників та навчально-допоміжного персоналу у сфері соціальної інклюзії та інклюзивної освіти. Звертатися за адресою:
вул. Карпінського, 2/4, І-й н.к., кімн. 112
E-mail: nolimits@lpnu.ua
Websites: https://lpnu.ua/nolimits https://lpnu.ua/integration
Академічна доброчесність: Політика щодо академічної доброчесності учасників освітнього процесу формується на основі дотримання принципів академічної доброчесності з урахуванням норм «Положення про академічну доброчесність у Національному університеті «Львівська політехніка» (затверджене вченою радою університету від 20.06.2017 р., протокол № 35).