Управління змінами та світові тренди
Спеціальність: Бізнес-адміністрування: стратегічний розвиток та інновації
Код дисципліни: 7.073.15.E.016
Кількість кредитів: 6.00
Кафедра: Адміністративний та фінансовий менеджмент
Лектор:
д.е.н., професор Мартинюк В.П.
Семестр: 2 семестр
Форма навчання: денна
Результати навчання: 1. Володіння достатніми знаннями в галузях пов’язаних публічним управлінням та адмініструванням, що дасть можливість критично аналізувати ситуацію в економіко-політичній сфері та визначати ключові тенденції її розвитку;
2. Розуміння впливу технічних досягнень в суспільному, економічному, соціальному і державному контексті;
3. Знання основ економіки та управління проектами;
4. Застосовувати набуті знання і розуміння для ідентифікації, формулювання і вирішення завдань розвитку публічного управління та адміністрування, використовуючи відомі методи;
6. Застосовувати знання для вирішення задач синтезу та аналізу в системах, які характерні публічному управлінню та адмініструванні;
7. Використовувати на практиці функцій управління, застосовувати методичний інструментарій пізнання, аналізувати отримані результати досліджень в контексті існуючих теорій, робити відповідні висновки.
Необхідні обов'язкові попередні та супутні навчальні дисципліни: Теорія організації
Стратегічне планування
Особистісні та командні взаємодії
Стратегічний менеджмент
Короткий зміст навчальної програми: ловною метою дисципліни “Управління змінами та світові тренди» є оволодіння теоретичними знаннями та набуття практичних навичок із організації процесу управління змінами, розробки та впровадження інноваційних проектів на підприємствах.
Завданням вивчення дисципліни є теоретична і практична підготовка із питань:
- розуміння сутності змін та природи їх виникнення;
- формування у студентів наукового світогляду знань із технологій та методів управління змінами в організаціях;
- вивчення особливостей функціонування організацій в умовах безперервних змін.
Методи та критерії оцінювання: Практичні заняття, усне опитування (40%), підсумковий контроль (60%, контрольний захід, екзамен).;
Рекомендована література: 1. Воронков Д.К. Управління змінами на підприємстві: теорія та прикладні аспекти : монографія / Д.К. Воронков. – Х. : ІНЖЕК, 2010. – 340 с.
2. Воронков Д.К., Погорелов Ю.С. Розвиток підприємства: управління змінами та інновації : монографія / Д.К. Воронков, Ю.С. Погорелов. – Х. : АдвА, 2009. – 435
3. Дак Дж.Д. Монстр перемен: Причины успеха и провала организационных преобразований / Дж.Д. Дак. – М. : Изд-во "Альпина Паблишер", 2003. – 320 с.
4. Харрингтон Дж. Совершенство управления изменениями : пер. с англ. / Дж. Харрингтон / под ред. В.В. Брагина. – М. : Изд-во "Стандарты и качество", 2008. – 192 с.
5. Адизес И. Управление жизненньгм циклом корпорации /| И. Адизес ; пер. с англ. под науч. ред. А.Г. Сеферяна. - СПб. Питер, 2007. - 384 с. - (Серия «Теория менеджмента»).
6. Виноградова О.В. Реінжиніринг бізнес-процесів торговельних; підприємств : монографія / О.В. Виноградова. -Донецьк ДонДУЕТ, 2006.-183 с.
7. Виханский О.С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. 3-є изд. - М.: Гардарика, 2010. - 320 с.
8. Грин М. Управление изменениями : [пер. с англ.] / М. Грин. СПб. :ДК, 2007.- 360 с.
9. Королькова Е.М. Реструктуризация предприятий : учеб. пособие /| Е.М. Королькова. - Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2007. - 80 с.Коттер Дж.П. Впереди перемен / Дж.П. Коттер. - М. : Олимп-| Бизнес, 2003. - 256 с.
Уніфікований додаток: Національний університет «Львівська політехніка» забезпечує реалізацію права осіб з інвалідністю на здобуття вищої освіти. Інклюзивні освітні послуги надає Служба доступності до можливостей навчання «Без обмежень», метою діяльності якої є забезпечення постійного індивідуального супроводу навчального процесу студентів з інвалідністю та хронічними захворюваннями. Важливим інструментом імплементації інклюзивної освітньої політики в Університеті є Програма підвищення кваліфікації науково-педагогічних працівників та навчально-допоміжного персоналу у сфері соціальної інклюзії та інклюзивної освіти. Звертатися за адресою:
вул. Карпінського, 2/4, І-й н.к., кімн. 112
E-mail: nolimits@lpnu.ua
Websites: https://lpnu.ua/nolimits https://lpnu.ua/integration
Академічна доброчесність: Політика щодо академічної доброчесності учасників освітнього процесу формується на основі дотримання принципів академічної доброчесності з урахуванням норм «Положення про академічну доброчесність у Національному університеті «Львівська політехніка» (затверджене вченою радою університету від 20.06.2017 р., протокол № 35).