Командоутворення та HR в публічних організаціях (курсовий проєкт)
Спеціальність: Публічне управління та адміністрування
Код дисципліни: 6.281.08.E.162
Кількість кредитів: 3.00
Кафедра: Адміністративний та фінансовий менеджмент
Лектор: -
Семестр: 5 семестр
Форма навчання: денна
Результати навчання: знати:
- володіння достатніми знаннями в галузях пов’язаних публічним управлінням та адмініструванням, що дасть можливість критично аналізувати ситуацію в економіко-політичній сфері та визначати ключові тенденції її розвитку;
- отримання знань для організації комунікаційної взаємодії та вирішення конфліктних ситуацій у процесі формування та реалі¬зації адміністративних послуг, за допомогою сучасних інформаційних, комунікаційних та інноваційних технологій ;
уміти:
- системно мислити та застосовувати творчі здібності до формування принципово нових ідей в публічному управлінні
Необхідні обов'язкові попередні та супутні навчальні дисципліни: -
Короткий зміст навчальної програми: Курсова (творча) робота з дисципліни “Командоутворення та HR в публічних організаціях” є невеликим за обсягом дослідженням одного із актуальних питань діяльності адміністративного апарату державного підприємства, установи, організації державної або комунальної форми власності, органу виконавчої гілки влади або місцевого самоврядування. Студент-магістрант виконує творчу роботу для засвоєння основних навчальних елементів за тематикою дисципліни “Техніка адміністративної діяльності”.
Методи та критерії оцінювання: Захист курсового проекту, залік (100%)
Рекомендована література: 1. Бебик В. Інформаційно-комунікаційний менеджмент у глобальному суспільстві: психологія, технології, техніка паблік рилейшнз: монографія. — К.: МАУП, 2005. — 440 с.
2. Виноградський М. Д., Виноградська А. М., Шкатанова О. М. Організація праці менеджера: навч. посіб. для студ. екон. вузів. — К.: Кондор, 2003. — 414 с.
3. Довгань Л. Є. Праця керівника або практичний менеджмент: навч. посіб. — К.: “Екс об”, 2002. — 384 с.
Командоутворення та HR в публічних організаціях
Спеціальність: Публічне управління та адміністрування
Код дисципліни: 6.281.08.E.158
Кількість кредитів: 4.50
Кафедра: Адміністративний та фінансовий менеджмент
Лектор: -
Семестр: 5 семестр
Форма навчання: денна
Результати навчання: знати:
- володіння достатніми знаннями в галузях пов’язаних публічним управлінням та адмініструванням, що дасть можливість критично аналізувати ситуацію в економіко-політичній сфері та визначати ключові тенденції її розвитку;
- отримання знань для організації комунікаційної взаємодії та вирішення конфліктних ситуацій у процесі формування та реалі¬зації адміністративних послуг, за допомогою сучасних інформаційних, комунікаційних та інноваційних технологій ;
уміти:
- системно мислити та застосовувати творчі здібності до формування принципово нових ідей в публічному управлінні
Необхідні обов'язкові попередні та супутні навчальні дисципліни: -
Короткий зміст навчальної програми: Курсова (творча) робота з дисципліни “Техніка адміністративної діяльності” є невеликим за обсягом дослідженням одного із актуальних питань діяльності адміністративного апарату державного підприємства, установи, організації державної або комунальної форми власності, органу виконавчої гілки влади або місцевого самоврядування. Студент-магістрант виконує творчу роботу для засвоєння основних навчальних елементів за тематикою дисципліни “Техніка адміністративної діяльності”.
Методи та критерії оцінювання: Захист курсового проекту, залік (100%)
Рекомендована література: 1. Бебик В. Інформаційно-комунікаційний менеджмент у глобальному суспільстві: психологія, технології, техніка паблік рилейшнз: монографія. — К.: МАУП, 2005. — 440 с.
2. Виноградський М. Д., Виноградська А. М., Шкатанова О. М. Організація праці менеджера: навч. посіб. для студ. екон. вузів. — К.: Кондор, 2003. — 414 с.
3. Довгань Л. Є. Праця керівника або практичний менеджмент: навч. посіб. — К.: “Екс об”, 2002. — 384 с.