Internship According to the Bachelor's Thesis

Major: Economics
Code of subject: 6.051.02.O.109
Credits: 6.00
Department: Human Resource Management and Administration
Lecturer: PhD, AssistantYuliia Andriichuk
Semester: 8 семестр
Mode of study: денна
Learning outcomes: Students are expected to acquire following knowledges:- the general laws of functioning and development of the economy of labor and personnel management; - development and implementation of personnel policy in modern organizations; - the conditions for the emergence and effective functioning of the labor market and the mechanism for its self-regulation; - theoretical foundations of labor economics and personnel management, necessary for the development of professionally oriented disciplines; - content of the personnel management process, regulation and stimulation of labor and methods for improving its efficiency; - the social, ecological, ethical, technical and technological aspects that influence the formation of decisions in the field of labor economics and personnel management. Students are expected to acquire following skills: - identify problems of personal development and self-actualization of the person in the labor market and to use synergy of human potential through motivation of personnel, corporate culture, personnel behavior management and modern technologies of leadership in the organization; - understand and consider social, ecological, ethical, technical and technological aspects affecting decisions in the field of labor economics and personnel management; - demonstrate knowledge of ways of motivating employees of enterprises and organizations to work effectively and increase their performance; - evaluate and analyze the level of satisfaction of employees by the organization of labor and to apply the basic methods of labor valuation at the enterprise; - segment the labor market by different attributes (territorial and professional approach) and analyze the characteristics of employment and unemployment of the population; - develop and implement modern technologies of personnel management into the practice of business entities in compliance with the requirements of Ukrainian legislation.
Required prior and related subjects: Correctional: Bachelor Thesis Defence.
Summary of the subject: Abstract. Introduction. Research and analytical part. The methodological part. Recommendations part. Conclusions. References. Attachments.
Assessment methods and criteria: Final state examination includes the defence of Practice on the theme of the Bachelor’s Thesis (100%).
Recommended books: 1. Економіка праці: навч. посібник / Т.В. Склярук, Я.В. Панас. – Львів: Видавництво Львівської політехніки. – 2017. – 236 с. 2. Економічний аналіз: Підручник. – 3-тє вид., перероб. і доп. Затверджено МОН / Кіндрацька Г.І., Білик М.С., Загородній А.Г. – К.: Знання, 2008. – 487 с. 3. Захарчин Г.М. Корпоративна культура: навчальний посібник / Г.М. Захарчин, Н.П. Любомудрова, Р.О. Винничук, Н.В. Смолінська. – Львів: «Новий світ-2000», 2011. – 342 с. 4. Захарчин Г.М. Основи підприємництва: Навчальний посібник / Г.М. Захарчин, 2-ге вид., перероблене і доповнене – К.: Знання, 2013. – 407с. 5. Захарчин Г.М. Управління конфліктами: навчальний посібник / Г.М. Захарчин, Р.О. Винничук. – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2017. – 160 c. 6. Захарчин Г.М. Управління персоналом: Навчальний посібник / Г.М. Захарчин, Л.Р. Струтинська, Н.П. Любомудрова, Р.О. Винничук. – Львів: Вид-во Львівської політехніки, 2013. – 260 с. 7. Кузьмін О.Є. Теоретичні та практичні засади менеджменту: Навч. посібник / О.Є. Кузьмін, О.Г. Мельник. – Львів: 2002. – 228 с. 8. Ситник Й.С. Економіка і фінанси підприємства: Навчальний посібник / Й.С. Ситник, 2-ге вид., перероблене і доповнене. – Львів: «Тріада плюс», 2013. – 244с.

Internship According to the Bachelor's Thesis

Major: Economics
Code of subject: 6.051.01.O.88
Credits: 6.00
Department: Business Economics and Investment
Lecturer: Musiiovska Oksana Bohdanivna, Ph.D. in Economic Sciences, Associate Professor
Semester: 8 семестр
Mode of study: денна
Learning outcomes: Knowledge and understanding of the essence of economic concepts, scientific economic theories and methods. Knowledge and understanding of the organizational and economic mechanism of management of the business entity (base of practice). Knowledge and understanding of problems and trends in the development of socio-economic processes in the country, industry, region where the business entity operates - the base of practice; Ability to collect and process data, evaluate the results obtained, make decisions and defend them with arguments. Ability to search, collect, systematize and accumulate the necessary legal, socio-economic, scientific, methodological, reference and other information for the performance of official duties. Ability to produce creative ideas, develop and manage projects, independently and collectively perform professional tasks.
Required prior and related subjects: Prerequisites: Enterprise Economic Activities Planning and Control of the Enterprise Investing Enterprise Strategy Enterprise Potential and Development Business Model of an Enterprise Formation Co-requisites: Project Management Financial activities of business entities Bachelor Thesis Completion
Summary of the subject: General acquaintance with the base of practice. Collection of initial data and analysis in the following areas: information about the business entity, organizational and legal characteristics; environment; planning and economic analysis system; domestic economic policy. Evaluation of production and economic activities. Assessment of the financial and economic condition of the entity. Acquaintance with innovation and investment activity of the practice base. Completion of an individual task on the topic of bachelor's thesis
Assessment methods and criteria: written internship report (80%) report protection (20%)
Recommended books: 1. Методичні рекомендації щодо проходження практики за темою бакалаврської кваліфікаційної роботи для студентів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти за спеціальністю 051 «Економіка» галузі знань 05 «Соціальні та поведінкові науки» всіх форм навчання / Укл.: О.Б. Мусійовська, О.І. Гудзь, Т.О. Петрушка, О.Я. Загорецька, О.Е. Товкан – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2019. – 25 с. № 239 від 20.03.2019 р. 2. Економіка підприємства: навч. посібник / В.В. Козик, О.Ю. Ємельянов, О.Я.Загорецька, В.М. Мельник, О.І. Гудзь– Львів : Вид-во «Простір –М», 2014. 406 с. 3. Економіка підприємства : підручник / за заг. ред. С. Ф. Покропивного. - 3-є вид., перероб. та доп. К. : КНЕУ, 2016. 528 с. 4. Партин Г.О.Селюченко Н.Є. Фінансовий менеджмент: підручник. Львів: Видавництво Національного університету «Львівська політехніка». 2018. 388 с. 5. Ястремська О. М. Формування відносин підприємства із суб’єктами зовнішнього середовища : монографія / О. М. Ястремська, В. О. Письмак. Харків : Вид. ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2014. 240 с.