Innovative Project Team Organization and Development (курсовий проєкт)

Major: Management
Code of subject: 6.073.03.E.122
Credits: 3.00
Department: Organizational Management
Lecturer: Associate Professor Olha Prosovych
Semester: 8 семестр
Mode of study: денна
Learning outcomes: • Apply management methods to ensure the effectiveness of the organization; • Have the skills to justify effective tools to motivate the organization's staff; • Identify the causes of stress, adapt yourself and team members to the stressful situation, find ways to neutralize it; • Ability to plan various activities, to build organizational management structures of organizations and departments, to use effective systems of employee motivation and remuneration, to ensure effective quality control and regulation of management processes.
Required prior and related subjects: prerequisites: Investment decisions in innovation activity. co-requisites: Internship According to the Bachelor's Thesis, Bachelor Thesis Completion.
Summary of the subject: Analysis of the necessity for organizational change in the enterprise and innovation units. Determining the place and composition of the team of the innovative project of the organization. Development of responsibilities, rights and responsibilities for each position in the innovation project team. Establishing the competencies of employees in accordance with the goals and implementation plan of the innovation project. Development of the system of internal and external communications of the innovation project team. Professional development planning and training of team members. Determining the costs of creating and developing an innovation project team. Evaluating the effectiveness of the innovation project team.
Assessment methods and criteria: Course project (100%).
Recommended books: 1. Дашко І.М. Розвиток інноваційних технологій управління персоналом на підприємствах у сучасних умовах господарювання / Міжнародні економічні відносини та світове господарство. 2016. № 9. С. 37-41. 2. Петрова І. Л. Управління персоналом, засноване на компетенціях // Вісник Прикарпатського університету. Серія : Економіка. 2009. Вип. 7. С. 160–166. 3. Польова Л.В. Особливості підготовки фахівців з туризму // Вісник ЛНУ імені Тараса Шевченка 2012. № 4 (239), Ч. ІІ. С. 169-175. 4. Профессиональное обучение персонала в США: краткий обзор. URL: https://cyberleninka.ru/article/v/ professionalnoe-obuchenie-personala-v-soedinennyh-shtatah-ameriki-kratkiy-obzor. 5. Управління розвитком персоналу: Навчальний посібник/ за заг. ред. М.С. Татаревської. Одеса: Атлант, 2013. 427 с. 6. Тravel&TourismCompetitivenessReport 2011 / WorldEconomicForum / http://www.weforum.org/reports-results?fq=report^issues %3A %22Competitiveness %22. 7. Чухрай Н. І., Просович О. П. Стратегічне управління інноваційним розвитком підприємства: підручник. Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2015р. 500 с.

Innovative Project Team Organization and Development

Major: Management
Code of subject: 6.073.03.E.120
Credits: 3.00
Department: Organizational Management
Lecturer: Kateryna Protsak
Semester: 8 семестр
Mode of study: денна
Learning outcomes: 1. To know their rights and responsibilities as a member of society, to understand the values of civil society, the rule of law, human and civil rights, and freedoms in Ukraine. 2. Apply management methods to ensure the effectiveness of the organization’s activity. 3. Have the skills to justify effective tools to motivate the organization’s staff. 4. Identify the causes of stress, adapt yourself and team members to a stressful situation, find ways to neutralize it. 5. Ability to plan various activities, build organizational structures for the management of organizations and departments, use effective systems of employee motivation and remuneration, ensure effective quality control and management processes regulation. 6. Ability to form the communicative strategy effectively.
Required prior and related subjects: prerequisites: Investment decisions in innovation. co-requisites: Internship According to the Bachelor's Thesis, Bachelor Thesis Completion.
Summary of the subject: The essence and the peculiarities of forming an innovative project team. Processes for managing an innovative project team. Decisions and methods for their adoption. Methods of staff training in projects. Stimulating staff development at innovative enterprises. Motivation staff’s creative activity. Conflicts and methods of their solution during the innovative projects implementation. Innovative culture and its role in shaping an innovation-friendly environment.
Assessment methods and criteria: written reports of laboratory works, oral quiz, team works (70%); final examination: written - oral form (30%).
Recommended books: 1. ДоценкоН.В. Методи управління людськими ресурсами при формуванні команд мультипроектів та програм: [монографія] / Н.В. Доценко, Л.Ю. Сабадош, І.В. Чумаченко; зазаг. ред. І.В. Чумаченко. – Харків: ХНУМГ , 2015. – 201 с. 2. КабаченкоД.В. Методологические основы разработки и обоснования инновационных проектов развития предприятия/ Д.В. Кабаченко, М.С. Кныш // Вісник ОНУ імені І.І. Мечникова. – 2015. – Т. 20. – Вип. 6. – С. 98–102. 3. Куліченко В.О. Управління інноваційними проектами та програмами: зарубіжний досвід та вітчизняна практика/ В.О. Куліченко// Ефективна економіка. – 2016. – № 1 [Електронний ресурc]. – Режим доступу: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=4751. 4. Маковій О.П. Особливості формування проектної команди/ О.П. Маковій [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.rusnauka.com/8_NMIV_2013/Economics/6_131678.doc.htm. 5. Морозов В.В., Чередніченко А.М., Шпильова Т.І. Формування, управління та розвиток команди проекту. Ун-т економіки та права «КРОК». –К.: Таксон, 2009. – 464 с. 6. Ноздріна Л.В. Управління проектами: [підручник] / Л.В. Ноздріна, В.І. Ящук, О.І. Полотай. – К. : Центручбової літератури, 2010. – 432 с. 7. Оленіч А.В. Формування і розвиток проектної команди в сучасних умовах / А.В. Оленіч, З.Я. Шацька// Економіка та управління підприємствами. – 2012. – № 10. – С. 136–142. 8. Сулім – Тимовті А.О. Оцінка та визначення трудових ресурсів проектно-орієнтованих організацій при плануванні проектів: дис. … кандидата экон. наук: 05.13.22 – Управление проектами и программами / Сулім – Тимовті Анна Олександрівна. - Дніпропетровськ, 2010. – 165 с. 9. Томчук М.І. Психологічні особливості формування команд в організаціях Міністерства внутрішніх справ/ М.І. Томчук [Електроннийресурс]. – Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/j-pdf/Vnadps_2012_5_50.pdf. 10. Філатов А.С. Особливості формування крос-функціональних команд для управління інноваційними проектами/ А.С. Філатов [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.pmdp.org.ua/images/Journal /35/10fasuip.pdf. 11. Шафранська Т.Ю. Проектний менеджмент як специфічна галузь управління/ Т.Ю. Шафранська [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.rusnauka.com/10_DN_2014/Economics/10_ 165298. doc.htm.