Home/ Majors directory/Management/Internship According to the Bachelor's Thesis
Internship According to the Bachelor's Thesis
Major: Management
Code of subject: 6.073.04.O.139
Credits: 6.00
Department: Foreign Trade and Customs
Lecturer: Grygoryev Oleksandr Yurievych
Semester: 8 семестр
Mode of study: денна
Learning outcomes: General competencies:
2. The ability to preserve and multiply moral, cultural, scientific values ??and multiply the achievements of society based on an understanding of the history and patterns of development of the subject area, its place in the general system of knowledge about nature and society and in the development of society, techniques and technologies, use different types and forms motor activity for active recreation and leading a healthy lifestyle.
3. Ability to abstract thinking, analysis, synthesis.
5. Knowledge and understanding of the subject area and understanding of professional activity.
7. Ability to communicate in a foreign language.
11. Ability to adapt and act in a new situation.
12. Ability to generate new ideas (creativity).
14. Ability to work in an international context.
15. Ability to act on the basis of ethical considerations (motives).
Program learning outcomes:
3. Demonstrate knowledge of theories, methods and functions of management, modern concepts of leadership.
4. Demonstrate skills in identifying problems and justifying management decisions.
5. Describe the content of the functional areas of the organization.
7. Demonstrate organizational design skills.
8. Apply management methods to ensure the effectiveness of the organization's activities.
9. Demonstrate interaction, leadership, and teamwork skills.
14. Identify the causes of stress, adapt yourself and team members to a stressful situation, find means to neutralize it.
18.Ability to demonstrate basic knowledge in the field of strategic, operational, innovative, anti-crisis, financial, investment, anticipatory, creative management of organizations and their divisions.
19. Basic knowledge for the implementation of innovative activities in linear and functional divisions of organizations in the tourism and recreation sphere of various forms of ownership and organizational and legal forms, in state authorities, local self-government.
20. The ability to demonstrate in-depth knowledge and understanding of the processes of implementation of foreign economic operations, their organizational, financial, resource, legal, logistic, customs, transport, expedition, insurance, management support.
24. The ability to plan various types of activities, implement the construction of organizational structures for the management of organizations and units, use effective employee motivation and payment systems, ensure effective control of the quality of work and regulation of management processes.
25. The ability to establish and maintain relations with the external environment, analyze the market situation of innovative tourist and recreational products, make optimal management decisions in the field of tourist and recreational activities, provide their documentary support and effective implementation at all levels of management.
Required prior and related subjects: Prerequisites: Market research, Modeling the dynamics of business processes, Making management decisions.
Corequisites: Completion of bachelor's qualification work.
Summary of the subject: General characteristics of the company. The review of the company and investigated the problem. Conclusions and suggestions for improvement of the company.
Assessment methods and criteria: The content of the filling 60%
Figuration of work 20%
Oral component 20%
Recommended books: 1.ПЕРЕДДИПЛОМНА ПРАКТИКА (ОР «БАКАЛАВР»): методичні рекомендації для проходження переддипломної практики студентами спеціальності 073 «Менеджмент» усіх форм навчання / Укл.: О.Г.Мельник, К.О. Дзюбіна, О.Ю.Григор’єв, М.Є. Адамів, А.В. Тодощук – Львів, 2018. – 25 с.
2.Козак Ю.Г. (2019). Зовнішньоекономічна діяльність : навчальний посібник. Видання 6-е, перероб. Та доп. К.: «Центр учбової літератури».
3.Ольшанський О.В., Яцун Л.М., Селютін В.М. (2019). Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності. Харьків : ХДУХТ.
Internship According to the Bachelor's Thesis
Major: Management
Code of subject: 6.073.05.O.163
Credits: 6.00
Department: Foreign Trade and Customs
Lecturer: Grygoryev Oleksandr Yurievych
Semester: 8 семестр
Mode of study: денна
Learning outcomes: General competencies:
3. Ability to abstract thinking, analysis, synthesis.
5. Knowledge and understanding of the subject area and understanding of professional activity.
10. Ability to conduct research at the appropriate level.
Program learning outcomes:
3. Demonstrate knowledge of theories, methods and functions of management, modern concepts of leadership.
4. Demonstrate skills in identifying problems and justifying management decisions.
5. Describe the content of the functional areas of the organization.
6. Demonstrate the skills of searching, collecting and analyzing information, calculating indicators to substantiate management decisions.
8. Apply management methods to ensure the effectiveness of the organization's activities.
11. Demonstrate the skills of situation analysis and communication in various areas of the organization.
12. Assess the legal, social and economic consequences of the organization's functioning.
17. Carry out research individually and/or in a group under the guidance of a leader.
18. Ability to demonstrate basic knowledge in the field of strategic, operational, innovative, anti-crisis, financial, investment, anticipatory, creative management of organizations and their units.
19. Basic knowledge for the implementation of innovative activities in linear and functional divisions of organizations in the tourism and recreation sphere of various forms of ownership and organizational and legal forms, in state authorities, local self-government.
20.The ability to demonstrate in-depth knowledge and understanding of the processes of implementation of foreign economic operations, their organizational, financial, resource, legal, logistic, customs, transport, expedition, insurance, management support.
24. The ability to plan various types of activities, implement the construction of organizational structures for the management of organizations and units, use effective employee motivation and payment systems, ensure effective control of the quality of work and regulation of management processes.
25. The ability to establish and maintain relations with the external environment, analyze the market situation of innovative tourist and recreational products, make optimal management decisions in the field of tourist and recreational activities, provide their documentary support and effective implementation at all levels of management.
26. Ability to research foreign markets, form technologies of foreign economic operations, conclude and execute agreements with foreign counterparties, develop international projects.
27. The ability to substantiate, diagnose and implement various types of foreign economic activity, to provide customs clearance and declaration of goods.
Required prior and related subjects: Prerequisites: Market research, Modeling the dynamics of business processes, Making management decisions.
Corequisites: Completion of bachelor's qualification work.
Summary of the subject: General characteristics of the company. The review of the company and investigated the problem. Conclusions and suggestions for improvement of the company.
Assessment methods and criteria: The content of the filling 60%
Figuration of work 20%
Oral component 20%
Recommended books: 1.ПЕРЕДДИПЛОМНА ПРАКТИКА (ОР «БАКАЛАВР»): методичні рекомендації для проходження переддипломної практики студентами спеціальності 073 «Менеджмент» усіх форм навчання / Укл.: О.Г.Мельник, К.О. Дзюбіна, О.Ю.Григор’єв, М.Є. Адамів, А.В. Тодощук – Львів, 2018. – 25 с.
2.Козак Ю.Г. (2019). Зовнішньоекономічна діяльність : навчальний посібник. Видання 6-е, перероб. Та доп. К.: «Центр учбової літератури».
3.Ольшанський О.В., Яцун Л.М., Селютін В.М. (2019). Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності. Харьків : ХДУХТ.
Internship According to the Bachelor's Thesis
Major: Management
Code of subject: 6.073.06.O.185
Credits: 6.00
Department: Human Resource Management and Administration
Lecturer: PhD, AssistantYuliia Andriichuk
Semester: 8 семестр
Mode of study: денна
Learning outcomes: Students are expected to acquire following knowledges:- the general laws of functioning and development of the economy of labor and personnel management;
- development and implementation of personnel policy in modern organizations;
- the conditions for the emergence and effective functioning of the labor market and the mechanism for its self-regulation;
- theoretical foundations of labor economics and personnel management, necessary for the development of professionally oriented disciplines;
- content of the personnel management process, regulation and stimulation of labor and methods for improving its efficiency;
- the social, ecological, ethical, technical and technological aspects that influence the formation of decisions in the field of labor economics and personnel management.
Students are expected to acquire following skills:
- identify problems of personal development and self-actualization of the person in the labor market and to use synergy of human potential through motivation of personnel, corporate culture, personnel behavior management and modern technologies of leadership in the organization;
- understand and consider social, ecological, ethical, technical and technological aspects affecting decisions in the field of labor economics and personnel management;
- demonstrate knowledge of ways of motivating employees of enterprises and organizations to work effectively and increase their performance;
- evaluate and analyze the level of satisfaction of employees by the organization of labor and to apply the basic methods of labor valuation at the enterprise;
- segment the labor market by different attributes (territorial and professional approach) and analyze the characteristics of employment and unemployment of the population;
- develop and implement modern technologies of personnel management into the practice of business entities in compliance with the requirements of Ukrainian legislation.
Required prior and related subjects: Correctional: Bachelor Thesis Defence.
Summary of the subject: Abstract. Introduction. Research and analytical part. The methodological part. Recommendations part. Conclusions. References. Attachments.
Assessment methods and criteria: Final state examination includes the defence of Practice on the theme of the Bachelor’s Thesis (100%).
Recommended books: 1. Економіка праці: навч. посібник / Т.В. Склярук, Я.В. Панас. – Львів: Видавництво Львівської політехніки. – 2017. – 236 с.
2. Економічний аналіз: Підручник. – 3-тє вид., перероб. і доп. Затверджено МОН / Кіндрацька Г.І., Білик М.С., Загородній А.Г. – К.: Знання, 2008. – 487 с.
3. Захарчин Г.М. Корпоративна культура: навчальний посібник / Г.М. Захарчин, Н.П. Любомудрова, Р.О. Винничук, Н.В. Смолінська. – Львів: «Новий світ-2000», 2011. – 342 с.
4. Захарчин Г.М. Основи підприємництва: Навчальний посібник / Г.М. Захарчин, 2-ге вид., перероблене і доповнене – К.: Знання, 2013. – 407с.
5. Захарчин Г.М. Управління конфліктами: навчальний посібник / Г.М. Захарчин, Р.О. Винничук. – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2017. – 160 c.
6. Захарчин Г.М. Управління персоналом: Навчальний посібник / Г.М. Захарчин, Л.Р. Струтинська, Н.П. Любомудрова, Р.О. Винничук. – Львів: Вид-во Львівської політехніки, 2013. – 260 с.
7. Кузьмін О.Є. Теоретичні та практичні засади менеджменту: Навч. посібник / О.Є. Кузьмін, О.Г. Мельник. – Львів: 2002. – 228 с.
8. Ситник Й.С. Економіка і фінанси підприємства: Навчальний посібник / Й.С. Ситник, 2-ге вид., перероблене і доповнене. – Львів: «Тріада плюс», 2013. – 244с.
Internship According to the Bachelor's Thesis
Major: Management
Code of subject: 6.073.07.O.208
Credits: 6.00
Department: Marketing and Logistics
Lecturer: Senior Lecturer Kobilyukh O.Y.
Semester: 8 семестр
Mode of study: денна
Learning outcomes: As a result of studying the academic discipline, the student must be able to demonstrate the following program learning outcomes:
3. Demonstrate knowledge of theories, methods, and functions of management, modern concepts of leadership.
5. Describe the content of the functional areas of the organization.
6. Identify skills of search, collection, and analysis of information, calculation of indicators to justify management decisions.
8. Apply management methods to ensure the effectiveness of the organization’s activity.
12. Assess the legal, social, and economic consequences of the organization.
18. Ability to demonstrate basic knowledge in the field of strategic, operational, innovation, anticrisis, financial, investment, anticipatory, creative management of organizations and their departments.
19. Basic knowledge for the implementation of innovative activities in the linear and functional units of organizations of tourism and recreation of various forms of ownership and organizational - legal forms, in public authorities, local governments.
24. Ability to plan various activities, build organizational structures for the management of organizations and departments, use effective systems of employee motivation and remuneration, ensure effective quality control and management processes regulation.
26. Ability to research foreign markets, to form technologies of international economic operations, conclude and execute agreements with foreign counterparties, to develop international projects.
27. Ability to substantiate, diagnose and implement various types of international economic activity, ensure customs clearance, and declaration of goods.
Required prior and related subjects: Prerequisites: Production logistics
Summary of the subject: Research of the field of operation of the enterprise. Planning and economic activities of the enterprise. Organization management of enterprise. Analysis of the logistics system of the enterprise. Individual task.
Assessment methods and criteria: Defense of the practical report.
The grade "excellent" (88-100 points) corresponds to a comprehensive systematic and deep knowledge of the program material; assimilation of information from the lecture course, basic and additional literature; clear mastery of the conceptual apparatus, methods and tools provided by the program; the ability to use them correctly to solve both typical and atypical problem situations; The grade "good" (71-87 points) corresponds to the knowledge of the main program material; assimilation of information from the lecture course; possession of the basic conceptual apparatus, methods and tools provided by the program; the ability to use them without error to solve typical situations, making individual mistakes; The rating "satisfactory" (50-70 points) corresponds to ignorance of the basic program material; mastery of certain concepts, methods and tools, making significant mistakes when using them. • The rating "unsatisfactory" (0-49 points) assumes that the student does not understand the essence of the questions and does not know the basic concepts of the course.
Recommended books: Програма переддипломної практики за темою бакалаврської кваліфікаційної роботи для студентів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти спеціальності 073 «Менеджмент» (спеціалізація "Логістика") / Укл.: Кобилюх О.Я., Чорнописька Н.В.,– Львів: НУ «Львівська політехніка», 2019. – 18 с.
Internship According to the Bachelor's Thesis
Major: Management
Code of subject: 6.073.01.O.091
Credits: 6.00
Department: Organizational Management
Lecturer: PhD Bondarenko Yuliia
Sheremeta Bozhena
Semester: 8 семестр
Mode of study: денна
Learning outcomes: • Demonstrate knowledge of theories, methods, and functions of management, modern concepts of leadership.
• Describe the content of the functional areas of the organization.
• Identify skills of search, collection, and analysis of information, calculation of indicators to justify management decisions.
• Apply management methods to ensure the effectiveness of the organization’s activity.
• Assess the legal, social, and economic consequences of the organization.
• Ability to demonstrate basic knowledge in the field of strategic, operational, innovation, anticrisis, financial, investment, anticipatory, creative management of organizations and their departments.
• Basic knowledge for the implementation of innovative activities in the linear and functional units of organizations of tourism and
• recreation of various forms of ownership and organizational – legal forms, in public authorities, local governments.
• Ability to plan various activities, build organizational structures for the management of organizations and departments, use effective systems of employee motivation and remuneration, ensure effective quality control and management processes regulation.
• Ability to research foreign markets, to form technologies of international economic operations, conclude and execute agreements with foreign counterparties, to develop international projects.
• Ability to substantiate, diagnose and implement various types of international economic activity, ensure customs clearance, and
• declaration of goods.
Required prior and related subjects: prerequisites: successfully put measures semester control training program for bachelors on this specialty. prerequisites.
corequisites: Bachelor Thesis Completion and its Defence/
Summary of the subject: Internships are one of the obligatory components of educational and professional training programs for bachelors. It is an important and mandatory part of the educational process and allows to consolidate knowledge and skills acquired in the study of theoretical courses, to ensure the acquisition of professional competencies of students, ability to study independently, analyze research results, ability to apply basic management methods. be able to make management decisions, etc.
Students-interns during the undergraduate practice perform the following tasks:
- Receiving an internship assignment from the supervisor, conducting appropriate explanations and briefings
- General acquaintance with the organization and instruction on safety
- Acquaintance with the organizational structure of the practice base, with the relevant documents governing the activities of the enterprise (organization, institution). Study of the work of functional units of the enterprise, the implementation of relevant works and tasks.
- Execution of an individual task
- Systematization of the received information
- Preparation of a report on the internship
- Report protection
Assessment methods and criteria: written report on practicum (30%); final control (final test): oral form (70%).
Recommended books: 1. Геращенко О. Економіка. Власний бізнес. Перший урок: навч. посіб. Харків: Фоліо. 2020. 123 с.
2. Кузьмін О.Є., Мельник О.Г., Процик І.С. та ін. Менеджмент: графічна і таблична візуалізація: навч. посіб. 5-те вид., випр. та допов. Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2020. 208 c.
3. Карий О. І. та інші Публічне адміністрування: навч. посіб. Львів: ЛА "Піраміда", 2018. 227 c.
4. Новаківський І.І. та інші Інформаційно-комунікаційний менеджмент в організаціях: навч. посіб. Львів: Видавництво ННВК "АТБ", 2018. 210 c.
5. Гальків Л.І. та інші Оцінювання та підвищення ефективності інноваційних процесів: монографія. Львів: Растр-7, 2019. 250 c.
6. Новаківський І. І. та інші Інформаційні системи в менеджменті: адаптивний підхід.: підручник. Львів: Видавничий дім «Кондор», 2019. 440 c.
7. Фещур Р. В. та інші Прийняття проектних рішень: підручник. Львів: Растр-7, 2019. 402 c.
8. Матвій І. Є. та інші Управління змінами та проектами: навч. посіб. Львів: Центр Європи, 2017. 169 c.
9. Мірошник Р. О. та інші Організація та проектування операційних систем: навч. посіб. Львів: Центр Європи, 2017. 174 c.
10. Варналій З. С., Васильців Т. Г., Лупак Р.Л., Білик Р.Р. Бізнес-планування підприємницької діяльності : навч. посіб. Чернівці: Технодрук, 2019. 264 с.
11. Кваша О.С., Фоміна В.В. Бізнес-планування у діяльності організації: європейські стандарти, основні методологічні підходи та базові процедури. Електронне наукове фахове видання "Економіка та суспільство". 2017. № 12. 785с. (268-275 с.)
12. Кузьмін О.Є. та ін. Митне обслуговування міжнародної економічної діяльності в умовах євроінтеграції: теоретичні положення і методичні підходи до практичних і лабораторних занять: навч. посіб., 2-е видання доп. І перероб. Львів: Міські інформаційні системи, 2019. 128 с.
13. Кузьмін О.Є. та ін. Митне обслуговування зовнішньоекономічних операцій: прикладний аспект: навч. посіб. Львів: СТ «Міські інформаційні системи», 2019. 148 с.
14. Босак А.О. та ін.Міжнародна економіка та міжнародні економічні відносини: навч. посіб. Львів: СТ «Міські інформаційні системи», 2017. 365 с.
15. Кузьмін О.Є. та ін. Митне обслуговування зовнішньоекономічних операцій: прикладний аспект. Львів: СТ «Міські інформаційні системи», 2019. 148 с.
16. Гребельник О.П. Основи зовнішньоекономічної діяльності: підручник 5-те вид., перероб. та допов. Університет ДФС України. Ірпінь, 2019. 410 с.
17. Кузьмін О.Є. Комунікаційні системи підприємств: оцінювання, активізування та ефективність: монографія. Львів: Растр-7, 2019. 184 c.
18. Краснокутська Н.С., Нащекіна О.М., Замула О.В. та ін. Менеджмент: навч. посіб. Харків: «Друкарня Мадрид», 2019. 231с.
19. Кузьмін О. Є., Романишин С. Б., Пшик-Ковальська О. О. та ін. Підприємництво та менеджмент: навчальний посібник. Львів: Видавництво "Растр-7", 2017. 196 c.
20. Шкільняк М.М, Овсянюк-Бердадіна О.Ф., Крисько Ж.Л., Демків І.О. Менеджмент: навч.посіб. Тернопіль: Крок, 2017. 252 с.
21. Гуторова О.О. Менеджмент організації : навч. посібник. Х.: Харк. нац. аграр. ун-т. Х.: ХНАУ, 2017. 267 с.
22. Назарчук Т. В., Косіюк О. М. Менеджмент організацій : навч.посіб. К.: «Центр учбової літератури», 2016. 560 с.
23. Державна служба статистики України. URL: http://www.ukrstat.gov.ua/
24. Законодавство України офіційний веб-портал URL: http://zakon3.rada.gov.ua/laws
Інтернет-портал для управлінців Management.com.ua. URL: http://www.management.com.ua/
Internship According to the Bachelor's Thesis
Major: Management
Code of subject: 6.073.03.O.115
Credits: 6.00
Department: Organizational Management
Lecturer: PhD Bondarenko Yuliia
Sheremeta Bozhena
Semester: 8 семестр
Mode of study: денна
Learning outcomes: • Demonstrate knowledge of theories, methods, and functions of management, modern concepts of leadership.
• Describe the content of the functional areas of the organization.
• Identify skills of search, collection, and analysis of information, calculation of indicators to justify management decisions.
• Apply management methods to ensure the effectiveness of the organization’s activity.
• Assess the legal, social, and economic consequences of the organization.
• Ability to demonstrate basic knowledge in the field of strategic, operational, innovation, anticrisis, financial, investment, anticipatory, creative management of organizations and their departments.
• Basic knowledge for the implementation of innovative activities in the linear and functional units of organizations of tourism and
• recreation of various forms of ownership and organizational – legal forms, in public authorities, local governments.
• Ability to plan various activities, build organizational structures for the management of organizations and departments, use effective systems of employee motivation and remuneration, ensure effective quality control and management processes regulation.
• Ability to research foreign markets, to form technologies of international economic operations, conclude and execute agreements with foreign counterparties, to develop international projects.
• Ability to substantiate, diagnose and implement various types of international economic activity, ensure customs clearance, and
• declaration of goods.
Required prior and related subjects: prerequisites: successfully put measures semester control training program for bachelors on this specialty. prerequisites.
corequisites: Bachelor Thesis Completion and its Defence/
Summary of the subject: Internships are one of the obligatory components of educational and professional training programs for bachelors. It is an important and mandatory part of the educational process and allows to consolidate knowledge and skills acquired in the study of theoretical courses, to ensure the acquisition of professional competencies of students, ability to study independently, analyze research results, ability to apply basic management methods. be able to make management decisions, etc.
Students-interns during the undergraduate practice perform the following tasks:
- Receiving an internship assignment from the supervisor, conducting appropriate explanations and briefings
- General acquaintance with the organization and instruction on safety
- Acquaintance with the organizational structure of the practice base, with the relevant documents governing the activities of the enterprise (organization, institution). Study of the work of functional units of the enterprise, the implementation of relevant works and tasks.
- Execution of an individual task
- Systematization of the received information
- Preparation of a report on the internship
- Report protection
Assessment methods and criteria: written report on practicum (30%); final control (final test): oral form (70%).
Recommended books: 1. Геращенко О. Економіка. Власний бізнес. Перший урок: навч. посіб. Харків: Фоліо. 2020. 123 с.
2. Кузьмін О.Є., Мельник О.Г., Процик І.С. та ін. Менеджмент: графічна і таблична візуалізація: навч. посіб. 5-те вид., випр. та допов. Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2020. 208 c.
3. Карий О. І. та інші Публічне адміністрування: навч. посіб. Львів: ЛА "Піраміда", 2018. 227 c.
4. Новаківський І.І. та інші Інформаційно-комунікаційний менеджмент в організаціях: навч. посіб. Львів: Видавництво ННВК "АТБ", 2018. 210 c.
5. Гальків Л.І. та інші Оцінювання та підвищення ефективності інноваційних процесів: монографія. Львів: Растр-7, 2019. 250 c.
6. Новаківський І. І. та інші Інформаційні системи в менеджменті: адаптивний підхід.: підручник. Львів: Видавничий дім «Кондор», 2019. 440 c.
7. Фещур Р. В. та інші Прийняття проектних рішень: підручник. Львів: Растр-7, 2019. 402 c.
8. Матвій І. Є. та інші Управління змінами та проектами: навч. посіб. Львів: Центр Європи, 2017. 169 c.
9. Мірошник Р. О. та інші Організація та проектування операційних систем: навч. посіб. Львів: Центр Європи, 2017. 174 c.
10. Варналій З. С., Васильців Т. Г., Лупак Р.Л., Білик Р.Р. Бізнес-планування підприємницької діяльності : навч. посіб. Чернівці: Технодрук, 2019. 264 с.
11. Кваша О.С., Фоміна В.В. Бізнес-планування у діяльності організації: європейські стандарти, основні методологічні підходи та базові процедури. Електронне наукове фахове видання "Економіка та суспільство". 2017. № 12. 785с. (268-275 с.)
12. Кузьмін О.Є. та ін. Митне обслуговування міжнародної економічної діяльності в умовах євроінтеграції: теоретичні положення і методичні підходи до практичних і лабораторних занять: навч. посіб., 2-е видання доп. І перероб. Львів: Міські інформаційні системи, 2019. 128 с.
13. Кузьмін О.Є. та ін. Митне обслуговування зовнішньоекономічних операцій: прикладний аспект: навч. посіб. Львів: СТ «Міські інформаційні системи», 2019. 148 с.
14. Босак А.О. та ін.Міжнародна економіка та міжнародні економічні відносини: навч. посіб. Львів: СТ «Міські інформаційні системи», 2017. 365 с.
15. Кузьмін О.Є. та ін. Митне обслуговування зовнішньоекономічних операцій: прикладний аспект. Львів: СТ «Міські інформаційні системи», 2019. 148 с.
16. Гребельник О.П. Основи зовнішньоекономічної діяльності: підручник 5-те вид., перероб. та допов. Університет ДФС України. Ірпінь, 2019. 410 с.
17. Кузьмін О.Є. Комунікаційні системи підприємств: оцінювання, активізування та ефективність: монографія. Львів: Растр-7, 2019. 184 c.
18. Краснокутська Н.С., Нащекіна О.М., Замула О.В. та ін. Менеджмент: навч. посіб. Харків: «Друкарня Мадрид», 2019. 231с.
19. Кузьмін О. Є., Романишин С. Б., Пшик-Ковальська О. О. та ін. Підприємництво та менеджмент: навчальний посібник. Львів: Видавництво "Растр-7", 2017. 196 c.
20. Шкільняк М.М, Овсянюк-Бердадіна О.Ф., Крисько Ж.Л., Демків І.О. Менеджмент: навч.посіб. Тернопіль: Крок, 2017. 252 с.
21. Гуторова О.О. Менеджмент організації : навч. посібник. Х.: Харк. нац. аграр. ун-т. Х.: ХНАУ, 2017. 267 с.
22. Назарчук Т. В., Косіюк О. М. Менеджмент організацій : навч.посіб. К.: «Центр учбової літератури», 2016. 560 с.
23. Державна служба статистики України. URL: http://www.ukrstat.gov.ua/
24. Законодавство України офіційний веб-портал URL: http://zakon3.rada.gov.ua/laws
Інтернет-портал для управлінців Management.com.ua. URL: http://www.management.com.ua/